干部学习会｜破三弊 做实调研基本功

□张龙滨

调查研究是谋事之基、成事之道，也是党员干部的终身必修课。反观日常工作，有些干部的调研却陷入了路径依赖：选题“跟着走”、现场“隔着看”、收尾“交差完”，把调研当成了按部就班的程序性任务。这样的调研，既摸不到实情、找不准症结，也容易助长形式主义风气，贻误事业发展。提升调研质效，关键在于跳出思想与行为的三重弊病，真正让调研回归发现问题、解决问题的本源。

跳出“跟着走”的定式，变“被动接题”为“主动选题”。少数干部在调研选题上缺乏主动性，上面部署什么就跟着做什么，习惯于等通知、等方案、等指示。有的选题“大而空”，看起来面面俱到，实际上什么问题也抓不准。调研不是“奉命行事”，不是完成指派任务，而是发现问题、捕捉矛盾、寻找答案的主动过程。课题选得准不准，直接决定调研的价值和分量。调研选题，要找准“上情”与“下情”的结合点。围绕中心大局选题，紧扣党中央重大决策部署和省委工作要求，聚焦高质量发展、乡村振兴、基层治理等重点领域；聚焦群众关切选题，关注群众反映强烈的急难愁盼，从群众的“牢骚话”“烦心事”中找到调研的“小切口”；紧盯矛盾堵点选题，哪里工作推进难、哪里矛盾积累多，哪里就是调研的“主战场”。要变“要我调研”为“我要调研”，不能总是等上面派任务、给题目，要主动到基层去发现问题、到实践中去捕捉课题。

跳出“隔着看”的惰性，变“走马观花”为“下马看花”。有的调研“坐着车子转、隔着玻璃看”，走的是精心安排的“经典路线”，看的是提前准备的“示范盆景”；有的调研“身入”而“心不到”，人到现场心在会场。这样的调研，看似走了不少地方，实则脚上无泥、心中无数。调研不是走程序，信息不会自己送上门，躲在车里、坐在会场，永远看不到真实情况。调研方式要“接地气”“通民情”，真正沉下去、钻进去。多走“随机路线”、少走“经典路线”，多到没有准备的地方看最真实的状况；既看“门面”“窗口”，更看“后院”“角落”，问题越多、矛盾越集中的地方越要敢去；多听“牢骚话”“逆耳言”，少搞“经典问答”，群众的“吐槽”里往往藏着最真切的诉求。“身入”更要“心到”。调研不仅是要把脚迈进去，更是要把心沉下去。只有放下架子、扑下身子，才能真正听到实话、察到实情、收到实效。

跳出“交差完”的虚功，变“报告收尾”为“解题见效”。有的调研“调而不研”，收集了一堆材料却束之高阁；有的调研“研而不用”，报告写得头头是道，却没有转化为实际举措。调研的终点在“解决问题”，不在“形成报告”。衡量调研成效的标准，不是报告写了多少页、提出了多少条建议，而是问题解决了多少、群众满意了多少。如果调研成果不能转化为决策、不能付诸实践，再漂亮的报告也不过是纸上文章。做好“后半篇文章”，关键要把调研成果“用起来”，而不是“供起来”。对调研中发现的问题，要形成问题清单、责任清单、任务清单，明确“谁来办、怎么办、何时办结”；对调研成果转化，要建立“调研—决策—落实—反馈”的闭环机制，定期“回头看”，防止“一调了之”。说到底，调研成果从“纸上”落到“地上”，靠的是“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一件盯着一件办，决不能“写在纸上、挂在墙上、停在嘴上”。

调查研究不是“一阵风”，而是党员干部的基本功和必修课。跳出“跟着走”的定式，方能选题精准、有的放矢；跳出“隔着看”的惰性，方能摸清实情、找准症结；跳出“交差完”的虚功，方能研以致用、落地见效。唯有每一个环节都跳出惯性、走出舒适区，调查研究才能真正发挥“谋事之基、成事之道”的作用，经得起实践和群众的检验。

（作者单位：临沂市河东区委组织部）

策划：吴永功

统筹：李扬