万达集团党委书记、董事局主席尚吉永出席省政府新闻办“奋进‘十五五’ 民企勇担当”系列记者见面会

8月27日，山东省人民政府新闻办公室举行“奋进‘十五五’ 民企勇担当”系列记者见面会第三场。万达集团党委书记、董事局主席尚吉永受邀出席，围绕“恪守传承初心 诚信守法经营”主题与现场媒体进行交流并回答记者提问。

会上，尚吉永介绍了企业发展情况。他表示，万达集团始终秉承“永远创业、永不守业，不做最大企业、做最健康企业”的发展理念，现已发展成为涵盖原油开采、港口码头、石油化工、海上运输、国际贸易于一体的中国500强企业。经过多年持续发展，万达打造了“从一滴油到一条轮胎”“从一滴油到医药中间体”的高端石化全产业链，并先后与中石油、中石化、中燃集团等央企国企开展合资合作，打造全国混合所有制经济典范。面向“十五五”，万达将按照“少油多化”思路，加快推进鸿丰化学500万吨/年绿色低碳高端化工新材料科技创新示范项目，建成后将突破国外“卡脖子”技术，打破高端化工原料和关键装备长期依赖进口的局面，把产业链主动权牢牢掌握在自己手中。

在谈及如何理解并践行“恪守传承初心”时，尚吉永从三方面阐述了万达多年来的实践逻辑。一是深耕实业沃土，坚持“永远创业、永不守业”。万达围绕高端绿色化工和新材料，持续延链、补链、强链，打造了技术领先、特色鲜明、链条强韧的高端石化产业集群。集团旗下主板上市公司南京盛航股份，作为全国最大的民营化工品、成品油海上运输企业，“十五五”期间船队规模将发展到90至100艘，成为亚洲最大的民营化工品、成品油海上运输企业。目前万达拥有两个10万吨级和4个万吨级码头，另有在建10万吨级码头将于今年投产达效。同时，万达国贸在青岛位列青岛民营企业百强第一位、山东省服务业百强第一位。二是依靠员工发展企业，实现企业发展与员工幸福同频共振。万达坚持“依靠职工办企业，办好企业为职工”的工作定位，落实厂务公开和民主管理制度，完善薪酬福利保障，为职工成长成才搭建平台，推动企业、员工、社会三位一体协同发展，积极履行社会责任，助力共同富裕。三是坚持发展企业、回报社会。在持续稳健发展的同时，万达积极投身乡村振兴、救灾帮扶、光彩事业等社会公益事业，赡养和安置东营三区两县社会四残人员400余人，带动产业上下游十万余人就业，用实际行动回馈社会。

在回答关于建立完善中国特色现代企业制度、实现基业长青的提问时，尚吉永表示，万达在三十多年发展实践中探索形成了具有自身特色的治理模式。一是永远感党恩、听党话、跟党走，秉持“永远创业、永远跟党走”的信念，把各级党委政府的坚强领导作为企业持续稳健发展的强大底气和不竭动力。二是坚持创新引领、相关多元发展。万达拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站和国家级实验室，下属3家公司被认定为国家级高新技术企业、2家为国家级专精特新“小巨人”企业、5家为省级“专精特新”企业；每年投入10多亿元用于科研创新，多项产品工艺打破国外垄断。同时借助信息化、智能化赋能产业升级，获评全国民营石化行业首家国家级数字领航企业，并成功入选中央预算内资金支持项目，成为全省工业大数据项目和全国石油化工行业唯一获批企业。三是围绕石化橡胶一体化，走集群化发展之路。万达坚定不移发展石化橡胶一体化产业集群，构建了从印尼原油开采、港口码头、海上运输，到石油炼化、精细化工、医药中间体、新材料、橡胶生产，再到轮胎制造的完整产业格局，成为全国产业链条最长、最完整的炼化企业之一。四是坚持产业报国、奉献社会。公司连续15年冠名赞助黄河口（东营）马拉松赛，持续开展爱心助学，帮扶垦利辖区内所有困难学子完成学业，用实际行动践行民企担当，为构建和谐社会贡献力量。