“同心同源”聚民心，共治善治绘新颜

基层治理是国家治理的“最后一公里”，更是服务群众、凝聚民心的前沿阵地。钢城区辛庄街道锦山源社区始终坚持党建引领基层治理总基调，深耕“同心同源”党建品牌，聚焦基层治理提质、民生服务增效、基层自治赋能核心目标，创新治理模式、细化服务举措、健全长效机制，持续激活社区共建共治共享内生动力，全力打造有温度、有质感、有活力的现代化幸福社区。

锻造“一帽一桌”，立起组织主心骨

基层治理，组织为先。社区以党支部为核心“轴心”，推动党建力量全面向小区楼栋、网格单元下沉，构建起支部统领、网格落地、楼栋联动的组织体系，落实党员骨干、楼栋长、网格员分片包联网格工作机制，把工作触角延伸到每家每户。创新推行“一帽一桌”双轮驱动工作模式，充分挖掘辖区党员、青年志愿者、热心居民力量，组建“小源红帽队”，实行统一标识、统一管理、统一积分管理制度，重点承担政策宣讲、文明劝导、隐患排查、便民帮扶等一线任务，当好政策落地的宣传员、服务群众的服务员。同时，发动辖区老党员、退休干部、行业能工巧匠等本土人才，搭建“小源议事桌”协商平台，参与民情收集、议事协商、民生项目推进、矛盾纠纷调解等工作，让群众的事群众议、群众的事群众管。两支队伍累计吸纳骨干志愿者50余名，成为活跃在群众身边看得见、靠得住的治理骨干力量。

保障“一小一老”，织密民生服务网

民生无小事，枝叶总关情。社区紧盯“一老一小”重点群体急难愁盼，聚焦假期青少年托管看护难、老年群体居家帮扶力量不足等现实问题，把服务阵地和志愿力量向少年儿童、老年群体双向延伸，用心织密全覆盖、有温度的民生服务保障网。依托“小源红帽队”现有志愿体系，面向辖区中小学生拓展组建“红帽少年”志愿服务队，搭建青少年参与基层治理的实践平台。结合寒暑假时间节点，常态化发布“清洁家园小当家”等志愿服务实践岗位，引导少年儿童主动认领楼道维护、环境整治、垃圾分类宣传、文明劝导等社区“责任田”。配套推行“红帽积分存折”制度，将参与服务的时长转化为个人积分，既可以兑换学习文具、生活用品，也可折算社会实践学时，以“实践+激励”的模式深化“小手拉大手”带动效应，通过一个孩子带动一个家庭、影响一片邻里，引导更多居民主动投身社区共建共治。假期以来，已有20余名“红帽少年”上岗履职，累计清理卫生死角60余处，在实践中培养少年儿童的社会责任意识。

立足辖区老年人多、部分高龄独居老人日常照料存在短板的实际，同步落地“银龄暖巢”互助行动，充分发挥低龄健康老人、退休党员的余热，推行“低龄帮高龄”邻里互助模式。组织志愿者定期上门走访探视独居、空巢、高龄老人，开展聊天陪伴、健康提醒、便民代办、隐患排查等暖心服务，及时掌握老人生活状况与实际需求，把关怀送到老年人家门口、心坎上，实现少年有所实践、老年有所照料，让社区民生服务更有温度、更接地气。

做优“一策一评”，擦亮品牌成色

健全激励考评制度是持续激发基层治理活力、保障自治常态长效的重要抓手。锦山源社区坚持以制度固成效、以评价促提升，把志愿服务参与、议事协商建言、民生实事落实等工作全面纳入积分管理。落实“月度亮绩、季度评优、年度榜单”工作机制，每月在社区公告栏、居民微信群公示“小源红帽队”志愿者、网格员履职情况，晒出为民服务实绩；每季度开展星级志愿者、优秀议事代表评选，对主动参与环境整治、矛盾调解的骨干力量予以通报表扬、兑现积分礼遇；年末汇总全年履职表现，发布社区治理年度光荣榜单，将积分考评结果作为党员民主评议、居民评先树优、能人库优先举荐的重要参考，让实干奉献者有荣誉、得实惠、受尊重，充分调动各类群体参与社区治理的主动性、荣誉感。

下一步，锦山源社区将持续深耕“同心同源”党建治理品牌，持续优化“一帽一桌”治理体系、夯实“一老一小”服务保障、完善“一策一评”激励机制，以精细化治理赋能社区发展，以暖心化服务润泽民心民意，持续绘就共建共治共享的基层治理新画卷，让社区治理更高效、邻里更和睦、民生更幸福。（通讯员 孙丰缘）