深化产教精准对接，补齐家政行业人才培育短板

8月28日下午，山东省政协召开月度协商会，围绕“促进家政服务业高质量发展”协商议政。会上，菏泽家政职业学院党委书记刘芸聚焦家政服务业人才培育短板提出了建议。

刘芸建议，深化产教精准对接，构建订单培育体系。推动校企共建特色优势专业、标准化实训基地、双师型师资团队和适配市场课程体系，落地“校企双制、工学一体”育人模式。围绕高端家政、养老护理、育婴早教、健康管理等细分赛道定制人培方案，实现招生即招工、毕业即定岗，化解人才供需错位矛盾。

畅通学历晋升通道，拓宽人才发展空间。适度扩容家政学本科专业招生规模，在专升本招录中增设家政学对口招生计划。统筹在职学历提升、校企定向培训、一线岗位实践有机衔接，搭建“高职专业培养一企业在岗实训一本科学历深造一高端岗位就业”完整成长闭环。

实施精准扶持政策，释放分类激励效能。省级层面出台专项扶持政策，对设立家政特色的高职院校、投身家政养老行业的毕业生、取得技能等级证书的一线从业人员分类落实奖补政策；对报考公办职业院校、技工院校现代家政服务与管理专业的全日制学生，实行省财政全额兜底免学费政策，以实打实的政策红利吸引高质量生源。

大众新闻·齐鲁壹点记者 李文璇