【活力汶源】凝心担使命 聚力再攀登 莱芜区汶源学校2026 秋季学期科室负责人述职会议暨新学期工作部署会

秋光为序，实干开篇。为统筹谋划新学期发展大局，压实各科室岗位责任，8月26日，莱芜区汶源学校在行知讲堂召开2026秋季学期科室负责人述职会议暨新学期工作部署会。会议由汶源学校党委委员、副校长吕源主持，学校领导班子、中层干部、级部主任参加了此次会议。

汶源学校本学期创新实行OKR推进工作法（O：要达成什么，是定性、方向型的目标；KR：定量、可衡量的结果指标，是关键结果的意思）。各科室负责人围绕“引领性、创新性、突破性”目标和关键结果谋划秋季学期工作，逐一述职，复盘过往、部署任务。

办公室强化行政综合保障，抓实人事、师德师风建设、公文会务、宣传、12345工单处置与办公数字化转型；党建办公室深耕“源之魂‘11366’”党建品牌，巩固清廉校园建设成果，推进党建与教学深度融合，打造校地共建样板；工会聚焦教职工关怀，完善福利保障，丰富文体活动，保障教职工民主权益；小学教导处立足提质增效，抓实教研常规，打造项目式跨学科特色课程群，推动AI智慧课堂常态化落地；初中教导处完善“源生活”课程与“新四学生活课堂”改革，搭建数据驱动精准教学机制，构建培优辅差双轨帮扶体系；少先队聚焦德育铸魂，优化班主任队伍建设，深化“源之德”德育品牌，落实学生一日常规精细化管理；政教处推行“源润规立”行为规范工程、问题单式班主任例会和“同心源”全员育人导师制；小学教科室对标“十五五”要求，规范三级课题全过程管理，推动项目化、数字化教学融入校本教研；初中教科室坚持科研兴教，推行问题导向主题教研，实施分层菜单式培训，力争高阶课题立项突破；总务处做好校园后勤运维、资产管理与服务保障；做到多方联动、全程督导，确保目标落地见效；安全办公室筑牢校园安全防线，常态化开展隐患排查、安全教育与应急演练；做到让家长安心、学生舒心、社会放心；体卫艺办公室落实五育并举，抓实体质监测、视力健康、卫生防疫和文体美育活动，全方位护航学生身心健康成长。

述职结束后，汶源学校党委副书记、校长李金之作点评讲话。他充分肯定中层团队务实担当，各科室能够复盘成效、直面短板，OKR 目标举措清晰落地。他特别强调要细化任务颗粒度，各科室聚焦短板精准发力，推行周计划管理制度，做到以周保月、以月保学期，对照OKR定期复盘，推动各项计划转化为办学实效。同时，李金之就开学前各项筹备运行工作作出细致安排。

会议最后，李金之对全体中层干部提出要求并寄予殷切期望。他指出，中层是学校发展中坚力量，全体管理干部要吃透 OKR内核，杜绝计划执行“两张皮”；要做到任务有部署、过程有推进、落实有督查、阶段有复盘，求真务实、知责履职，在实干中践行育人使命。

新学期的号角已经吹响，汶源学校全体中层干部将以此次会议为新起点，把蓝图化为行动，把目标变为实绩，以昂扬奋进的姿态迎接新挑战，同心同向、携手共进，奋力谱写汶源学校高质量发展崭新篇章。（通讯员 亓新萍）