@参保单位 济宁市2026年延续实施失业保险稳岗返还政策

根据《山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于延续实施失业保险支持企业稳岗扩岗政策的通知》（鲁人社字〔2026〕66号）文件要求，济宁市2026年延续实施失业保险稳岗返还政策。

一、返还条件：

参保企业足额（历年无欠费）缴纳失业保险费连续12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%，生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策。

存在未核销的行政处罚记录、违法失信记录、异常经营信息、“僵尸企业”、进入破产程序等非正常经营的企业不予返还。

二、返还标准：

大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微企业按60%返还。社会组织、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。

其中：社会组织包括依法办理登记的社会团体、基金会和民办非企业单位，具体以中国社会组织政务服务平台（全国社会组织信用信息公示平台）查询为准。

平台网址：chinanpo.mca.gov.cn

三、补贴申报流程：

（1）一般企业采用“免申即享”经办模式，符合享受条件的企业需及时登录济宁市人力资源和社会保障局网站“济宁市社会保险单位网上服务系统”，点击“稳岗补贴管理”模块，按照提示核实确认并填报上传有关信息。经审核通过并公示无异议后，拨付资金至企业对公账户或缴纳社会保险费的单位账户。

（2）劳务派遣单位需主动向参保地失业保险经办机构申请，按要求如实提供申请材料并做好资金分配。经审核通过并公示无异议后，对涉及被派遣劳动者的部分，全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位。其中，派遣到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内。对涉及其余自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者），由劳务派遣单位全额享受。

四、补贴资金用途：

稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出；需按照专款专用有关要求做好会计记账凭证记录，详细记录失业保险稳岗返还资金来源、支出去向、使用情况、资金数额等项目内容，并留存好原始会计记账凭证和资金使用有关的原始发票、发放记录、培训佐证材料等资料，主动配合人力资源社会保障、财政、审计等有关部门监督检查。

发现单位未按规定使用上年度稳岗返还资金的，将要求退回未按规定使用部分，并取消其本年度申领资格。

五、政策执行期限：

政策执行期限至2026年12月31日。

政策详情可咨询参保地

失业保险经办机构

（联系方式见下表）

（大众新闻记者 孟一 通讯员 刘凯凯）