干部学习会｜铭记抗战胜利历史 淬炼组工使命担当

□王伟琛

岁月山河，勿忘国殇。9月3日，是中国人民抗日战争胜利纪念日。回望烽火岁月，无数仁人志士浴血抗争，用鲜血和生命铸就了伟大的抗战精神。硝烟虽已远去，但历久弥新的抗战精神，仍是激励新时代党员干部砥砺前行的精神富矿。作为管党员、管干部、管人才的组工干部，更应从厚重抗战历史中传承红色基因、汲取精神力量，扛起新时代组织工作的使命担当。

铸牢忠诚品格，擦亮“对党忠诚”政治底色。烽火岁月里，党把政治忠诚作为选人用人的首要标准，无数组织战线的共产党人甘居幕后、坚贞不屈，用生命守护党的机密，以绝对忠诚托举起民族解放的胜利；和平建设时期，忠诚体现为坚守原则、恪尽职守。组织工作本质上是政治工作，政治上绝对可靠、对党绝对忠诚是组工干部第一位的要求。要把抗战精神融入党性淬炼之中，始终把讲政治摆在首位，在选人用人中严把政治关口，推动政治标准贯穿干部选拔、教育管理全过程，着力把对党忠诚、信念坚定的干部选出来、用起来，引导广大党员干部传承革命先辈的信仰追求，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，让忠诚基因在新时代薪火相传。

建强组织体系，锻造“堪当重任”过硬队伍。土地革命时期三湾改编确立“支部建在连上”制度，到抗战时期进一步把支部建到村里、堡垒筑到敌后一线，正是依靠严密有力的组织体系，党才能在极端困难中扎根群众、凝聚力量，汇聚起人民抗战的磅礴伟力。新时代新征程，风险挑战依然存在，更需要夯实组织根基，锻造一支敢担当、善作为的干部队伍。组工干部要传承先辈们攻坚克难的奋斗意志，抓实基层党组织建设，把战斗堡垒建到基层一线、群众身边，激活基层治理的神经末梢；注重在重大任务一线识别干部、考察干部，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导干部敢于直面矛盾、勇于攻坚克难，让干部队伍在风雨考验中磨砺本领，练就可堪大用、能担重任的硬脊梁。

恪守公道正派，涵养“选贤任能”清风正气。抗战时期，党的六届六中全会提出“任人唯贤”的干部路线，一大批德才兼备的干部被选派到抗战一线、委以重任。公道正派是组工干部的立身之本、履职之要，也是组织工作公信力的生命线。组工干部手握选人用人权力，必须秉公用权，容不得半点私心杂念。工作中要坚守原则底线，坚持实事求是地看待干部、评价干部，客观识人、公正用人，不徇私情、不存偏私；要始终坚持事业为上、以德为先，一视同仁、一把尺子量到底，在干部考察中既看显绩更看潜绩，既重组织评价更重群众口碑，以公心选贤任能、以公信凝聚人心，让吃苦者吃香、有为者有位，营造风清气正的干事环境，维护好组织部门的金字招牌。

（作者单位：青岛市崂山区委组织部）

策划：吴永功

统筹：李扬