大众廉评｜忠诚无天然 廉洁需常修

□杨亚龙

求是网重要文章指出：“对党忠诚不会凭空产生，也不会自然保鲜，必须经历不断的自我修炼和实践淬炼，方能历久弥坚。”忠诚是共产党人的首要政治品质，更是组工干部的立身之本、履职之基。组工干部管党员、管干部、管人才，身处全面从严治党、锻造干部队伍的关键岗位，一言一行关乎党的形象、关系政治生态。必须清醒认识到，忠诚从不是与生俱来的禀赋，也不会随党龄增长、职务提升自动保值，唯有常修常炼、常悟常进，才能永葆绝对忠诚的政治本色。

对党忠诚，源于理论清醒的固本培元，绝非无源之水、无本之木。忠诚的底色是信仰，信仰的根基是理论。少数干部之所以出现政治偏差、作风滑坡、初心褪色等问题，根源在于理论学习浮于表面、思想淬炼流于形式，久而久之理想信念松动，政治定力弱化。组工干部作为政治工作者，更要杜绝“身份自带忠诚”的麻痹思想，摒弃“资历代表初心”的懈怠心态。要把理论武装作为终身课题，深学细悟党的创新理论，在常学常新中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从思想深处认清“为谁履职、为谁用权、为谁服务”，让对党忠诚建立在理性认同、思想自觉之上，真正做到铁心向党、矢志不渝。

对党忠诚，贵在常态长效的自我淬炼，切忌一劳永逸、松弛懈怠。党性不会自然提升，忠诚不会自动保鲜。长期执政条件下，各种诱惑考验无处不在，弱化党性、消解忠诚的风险隐患时刻存在。身处选人用人、基层党建一线的组工干部，手握职权、直面人情，更容易面临人情干扰、利益诱惑、圈子围猎等考验。稍有松懈，就可能让初心蒙尘、忠诚褪色。这就要求我们始终保持刀刃向内的自觉，常态化开展党性锻炼、自我检视，时刻对标党章党规、对标初心使命，常态化纠治思想偏差、作风短板。严守组织纪律、廉洁底线，公道正派选人、干干净净做事，坚决抵制选人用人不正之风，以严格的自我约束守住忠诚底线。

对党忠诚，落于知行合一的实干担当，重在躬身践行、久久为功。忠诚不是空洞的口号，而是具体的行动，最终要体现在履职尽责、服务大局的实效中。组工干部的忠诚，体现在坚持公道正派、严把选人用人关口，锻造忠诚干净担当的干部队伍；体现在深耕基层党建、夯实执政根基，激活基层党组织战斗堡垒作用；体现在用心服务人才、集聚发展动能，营造干事创业良好氛围。面对新形势新任务，要主动跳出安逸舒适区，主动到急难险重任务中淬炼品格、锤炼担当，把对党忠诚转化为履职尽责的实绩、服务群众的温情、清正廉洁的操守。

初心如磐，忠诚永续。作为新时代组工干部，当牢记忠诚无捷径、保鲜无止境，始终以理论铸魂固本、以淬炼修身正己、以实干践诺担责，持之以恒锤炼政治品格、坚守廉洁底线、践行初心使命，以绝对忠诚的政治自觉、公道正派的职业操守、务实清廉的优良作风，扛起新时代组织工作使命担当。

（作者单位：青岛市崂山区委组织部）

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