威海环翠区总工会：让新就业群体“就近可来、来了能用”

“这个阵地给我们带来了太多便利，走进这里就像回家了”。时值盛夏，位于威海市环翠区属相街的“共享职工之家”也比往常“火热”，送单间隙，快递员、外卖小哥们穿梭往来，给这里增添了许多人气。

威海属相街是威海的地标打卡地之一，位于威海市中心城区，全长315米，商业繁华、人流量大，快递员、外卖骑手穿梭不息。过去，这些新就业群体常面临“组织找不到、服务够不着、作用难发挥”的尴尬；如今，属相街特色街区联合工会成立后，一座五层、1900余平方米的“共享职工之家”在这里落地，成为“新”职工们“就近可来、来了能用”的温暖港湾。

这是威海市环翠区总工会聚焦山东省总工会“工惠暖新”新就业群体关爱工程，以党建带工建、工建促党建，牵头成立属相街特色街区联合工会后交出的亮眼答卷。联合工会的建立，直指新就业群体组织覆盖难、精准服务难、作用发挥难三大痛点，通过实体阵地、精准供给和社会共治三条路径，探索出一条具有环翠特色的基层工会服务新路。

实体阵地“筑家”，服务空间从无到有。走进属相街共享职工之家，职工书屋、活动室、工匠之家、妈妈小屋等功能分区一应俱全。这里不仅是思想引领的课堂、技能提升的工坊，更是日常关爱的驿站。环翠区总工会相关负责人介绍，选址在街区核心位置，正是为了让职工“抬脚即到、触手可及”，打破传统服务阵地“远、散、虚”的局限。自启用以来，这一阵地已辐射周边数十家商户和数百名新就业劳动者，真正实现了“建起来、转起来、活起来”。

需求导向“订制”，暖心供给从粗放到精准。 “职工需要什么，我们就提供什么”——联合工会以此为标尺，创新推出“暖心服务卡”制度，将假期托管、非遗剪纸、中医养生、拓印技艺、节日体验、形体礼仪六大特色项目“菜单化”，让职工按需“点单”。每逢周末或节庆，共享职工之家内便热闹非凡：外卖小哥利用接单间隙学一手拓印，快递员带着孩子参加托管课堂，女骑手在形体礼仪课上舒展身心……截至目前，累计开展“小而精、接地气”主题活动30余场，服务职工及新就业劳动者超600人次。这些服务精准回应了街区职工碎片化、多样化的真实需求，让工会温暖真正从“纸上”落到“身上”。

社会共治“破题”，职业价值与社会价值双向赋能。快递员、外卖骑手每日走街串巷、熟门熟路，这种职业特性被联合工会转化为基层治理的“活力量”。工会积极引导新就业群体融入社区治理，鼓励他们在配送途中随手拍下安全隐患、顺手送达政策宣传单、顺口反馈民情民意。从“服务对象”变为“治理帮手”，骑手们的职业自豪感显著提升，社区也多了上百双“流动的眼睛”。这种双向奔赴，不仅激活了新就业群体参与基层治理的内生动力，更让工会组织从“单向服务”走向“共同缔造”。

“我们也将根据‘新’职工们的需求，持续迭代升级阵地功能，丰富普惠服务供给，擦亮属相街特色街区联合工会这一样板品牌，同时联动各街道工会打造差异化服务载体，用心用情做好新就业形态劳动者的服务保障。”威海市环翠区总工会有关负责人表示，他们将以深耕细作的姿态，把“职工所盼”变为“工会所谋”，为职工带来更多幸福感和获得感。

大众新闻·齐鲁壹点 陈乃彰 通讯员 夏丽萍