持之以恒纠治“四风” 涵养清朗干事新风

作风建设是党的建设的永恒课题，关乎事业发展大局，关乎党群干群血肉联系。长期以来，随着中央八项规定精神持续落地落实，各地党风政风持续向善向好，干部队伍作风面貌焕然一新。同时也要客观看到，作风问题具有长期性、反复性，在常态化从严管理的大环境下，个别作风问题出现隐形演变、方式更新的新特点，作风建设仍需常抓不懈、久久为功。

近年来，公开显性的作风问题得到有效整治，明目张胆的违规行为大幅减少。但在日常工作和生活中，少数作风问题变换形式、隐藏载体，呈现更加隐蔽化、常态化的特点。有的将日常交往、工作联络与人情往来交织融合，有的以正常公务对接、业务交流为由开展私下活动，有的依托线上渠道开展各类往来行为。这些现象看似细微琐碎、隐蔽低调，实则是作风堤坝不够牢固、自我要求不够严格的外在体现，若疏于防范、放任不管，容易逐步累积蔓延，影响整体作风建设成效。

作风问题之所以容易反弹回潮、隐形变异，根本在于思想认识的深度不够、日常约束的力度不足。少数党员干部对作风建设的长期性认识不到位，存在放松心态、松懈情绪，认为经过持续整治，作风建设已经趋于稳定，在小事小节上有所放松、标准有所降低。同时，日常监督的精细化、常态化水平仍有提升空间，对隐蔽性、变化性的作风问题排查不够全面、提醒不够及时，为细微作风问题的滋生留存了空间。

持续抓好作风建设，关键在于抓早抓小、防微杜渐、常态施治。各级党组织要坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，把作风建设融入日常、抓在经常。聚焦重点岗位、关键时段和日常环节，常态化开展作风排查和警示教育，及时发现苗头性、倾向性问题，通过谈心提醒、教育引导、规范管理等方式，把问题化解在萌芽状态，引导广大党员干部时刻绷紧纪律作风之弦。

广大党员干部更要坚持自重自省、慎独慎微，始终保持清醒的自我认知，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，从小事小节加强修养，从一言一行锤炼作风，自觉遵守各项纪律规矩制度，养成清正务实、廉洁自律的工作生活习惯，筑牢拒腐防变的思想防线。

奋进新征程，优良作风是干事创业的坚实保障。持之以恒推进作风建设，持续巩固拓展作风建设成果，不断祛除顽疾、涵养新风，必将持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为经济社会高质量发展提供坚强有力的作风支撑。

（半岛全媒体记者 张超 通讯员 顾梦娜）