中国石油淄博公司：以“微创新”撬动现场管理“大提升”

记者 张琦 通讯员 薛东强 任红艳

“以前纸质工牌洗衣服忘了摘，字迹就模糊了，遇到雨天或者加油溅上油污，更是皱得没法看。现在换成这种金属材质的，亮堂堂的，半年都跟新的一样！”近日，中国石油淄博公司周淄党支部康家坞加油站副站经理梁燕青指着胸前崭新的金属工牌，高兴地向笔者展示。这枚小小的工牌，正是该支部深入践行“五新五小”创新活动、推动现场标准化管理的一个生动缩影。

长期以来，基层加油站普遍使用的纸质塑封工牌一直是管理的“痛点”。由于材质限制，工牌字迹易磨损、易褪色，员工在日常穿戴清洗中需反复摘戴，且各站点自行制作导致版式五花八门，不仅增加了耗材成本，更影响了加油站整洁统一的窗口形象。特别是在加油作业、LNG装卸等接触油污水渍的一线场景中，纸质工牌极易起皱破损，既不规范也不美观。

针对这一积弊，周淄党支部充分发挥基层员工的聪明才智，由康家坞加油站副站经理梁燕青牵头，启动了工牌换新优化项目。支部经过调研比对，最终选定定制款铝合金高光边工牌。新工牌采用先进的UV印刷工艺，将中国石油LOGO、单位名称、岗位及姓名一次性刻印成型，尺寸统一规范为7*2.5cm，别针式设计佩戴牢固便捷。

“别看这只是个小改动，里面的学问可不小。”支部书记付秀慧介绍，“新工牌最大的特点是‘三耐’——耐磨、耐水、耐油污，字迹永久清晰。而且单块成本仅3元，使用寿命却是纸质工牌的数倍甚至数十倍，性价比极高。”

目前，该支部34名员工已全部换上新款金属工牌，实现了从管理人员到站经理、值班长及一线加油员的“全覆盖”和“全统一”。这一“小微创新”落地后，成效立竿见影：

降本增效显著。 彻底告别了以往频繁打印、塑封产生的耗材浪费，实现了运营成本的实质性压降。品牌形象焕新。 全片区工牌版式、标识高度统一，员工精神面貌为之一新，客户能够清晰快速地识别岗位人员，大大提升了服务的专业度和辨识度。实用性强。新工牌完美适应加油站复杂的户外作业环境，无惧油污与水汽，极大地减轻了员工的保管负担。

一枚工牌的变迁，折射出的是淄博公司基层管理向精细化、标准化迈进的坚定步伐。周村淄川片区表示，将继续以“五新五小”活动为载体，鼓励员工从身边小事做起，挖掘更多类似的小微创新，用小改革解决大问题，以小切口促进大提升，持续推动现场管理水平再上新台阶。