科技赋能一线数智提质增效——太平洋寿险山东分公司“太有数”平台成效显著

近日，中国太保寿险山东分公司自主打造的“太有数”报表平台全面落地应用，作为公司科技赋能工作的标志性重要成果，该平台已覆盖全辖各中心支公司，凭借先进的技术架构、实用的功能设计显著提升一线运营效率，成为保险业基层释放数据要素价值的标杆实践。

长期以来，保险基层机构普遍面临“数据取不出、用不好”的共性难题：业务数据分散在多套系统，内勤制作战报需跨系统手工取数、组合计算，单份战报耗时长达数小时，不仅效率低下易出错，还存在口径不统一、“数据打架”的管理痛点。紧扣行业数字化转型趋势与总公司数智化部署，中国太保寿险山东分公司总经理室锚定“赋能基层、减负提效”核心目标，由科技赋能部牵头组建专业团队，启动“太有数”平台建设，全力探索分公司层面数据要素价值释放的实践路径。

“太有数”平台首创“数据中台供给—分公司计算—全辖使用—移动端触达”全链路体系，依托总公司数据中台技术底座，通过成熟技术架构打通总部数据资产下沉基层的“最后一公里”。平台内置数百项核心业务指标，覆盖业务督导、业绩追踪、经营分析等核心场景，通过定时自动跑批与双重校验机制，实现战报“一键查询、秒级生成”。同时创新接入“太好钉+”移动订阅功能，支持报表定时定向推送至手机端，员工可随时随地掌握业务动态，彻底告别“熬夜加班做报表”的工作常态；开放的底层数据集还支持员工自主定制个性化报表，让数据能力覆盖全员。

平台上线以来，在全辖各中心支公司收获广泛好评，提质增效成果十分显著。数据显示，战报制作整体效率提升90%以上，人均每月可节省数十小时的重复机械劳动，广大内勤员工彻底从繁琐的手工制表中解放出来，得以将精力聚焦于业务督导、客户经营等高价值工作。与此同时，平台统一了全辖业务数据口径，终结了长期“数出多门”的管理难题，数据精准度与可靠性得到一线一致认可。项目全程以内部资源推进，无需额外高额IT投入，以极低的成本实现了极高的价值回报，兼具技术先进性与基层实用性。

作为中国太保寿险山东分公司数智化转型的重要里程碑，“太有数”平台不仅走出了一条分公司自主创新、科技深度赋能业务的特色路径，也为保险行业基层数字化转型提供了可复制的参考范本。下一步，公司将持续迭代平台功能，逐步向银保、团政、营运等全业务条线扩展，持续放大数据要素倍增效应，以数智化驱动高质量发展，为全系统科技赋能工作贡献更多“山东经验”。