乌蒙山深处的“新长征”——王晁煤电集团贵州矿区高质量发展纪实

大众网记者 龙腾 通讯员 徐光 枣庄报道

山连山，弯接弯。五月初地处乌蒙山腹地的贵州黔西花溪乡与中建苗族彝族乡细雨如织，云雾缭绕，山峦重叠，谷深坡陡。

而在这远离家乡数千里的崇山峻岭间，一群来自山东省枣庄市台儿庄籍的矿工们，用十余年的坚守与汗水，在怪石嶙峋的乌蒙山脉中，硬生生凿出了一条高质量发展的“能源之路”。

近日，记者随台儿庄区委宣传部、区融媒体中心采访组一行，深入王晁煤电集团贵州耳海、鑫晁矿业有限公司进行采访。

从井下采掘一线的轰鸣，到地面瓦斯发电站的运转；从老一辈开拓者的深情回忆，到新一代接班人的连夜突击，采访组用镜头与笔尖，记录下这群新时代“黔”行者扎根异乡、主动担当的动人篇章。

十载深山拓荒 九道拐里铸“龙骨”

“天无三日晴，地无三尺平”。 五月初的黔西，连绵阴雨让崎岖的山路更显湿滑。车行其间，一侧是直插云霄的峭壁，一侧是深不见底的悬崖，令人胆战心惊。

对于王晁煤电集团而言，这段长征式的跨省开发始于2014年。彼时，枣庄本地资源接续面临挑战。为了破解难题，王晁集团将目光投向了千里之外的贵州。在调研了全国20多个项目后，最终选定了煤质优良、储量稳定的黔西。

“2014年2月10日，我记得清清楚楚。”耳海煤矿总工程师杨建峰是首批进黔的36名“拓荒者”之一。回忆往昔，他的眼中依然闪烁着复杂的光芒，“坐绿皮车、转大巴、坐轮船，最后爬悬崖。到了矿上，心直接凉了一半。没信号、没房子，想家了要跑出百米外去找那一格信号。”

环境之恶劣，超出了所有人的想象。耳海煤矿地处峡谷，设备进场唯一的通道是著名的“九道拐”。这段3公里的山路落差近400米，9个急弯险象环生。最陡处坡度达50度，路宽不足3.5米。

“大设备进不来，只能拆解了用小车一趟趟拉。很多外地司机开到半路腿就软了，只能雇当地有经验的村民代驾。”地测科长栗先启说。在那种极端的条件下，王晁人硬是靠着一股“不服输”的韧劲，在2014年6月拉开了耳海矿井建设的大幕。

早期的艰苦近乎原始。没有宿舍，大家住石棉瓦房，冻雨落下来，房顶被打得像筛子；没有淡水，野济河涨水断了路，大家就吃半个月面条，喝屋顶积攒的雨水。矿工们穿着胶靴走1.5公里的山路去作业区，夏天脚上捂得全是水泡，大家干脆把裤腿剪掉半截透气。山里的蛇虫鼠蚁更是不速之客，“收拾铺盖卷，蛇就在床垫上；蜘蛛有拳头大，被咬了肿得半个月下不去路。”

然而，就是在这样的“水土不服”中，矿工们落地生根。他们凿出了7.5公里的运煤路，建起了现代化的办公楼和容纳600人的宿办区。2025年，耳海煤矿交出了一份亮眼的成绩单：实现销售收入3.12亿元，利润近6000万元。从当年的“心凉一半”到如今的“落地生根”，王晁人用十年时间，在乌蒙山中筑起了坚不可摧的产业“龙骨”。

接续奋斗火种 雷公山上夺“先机”

如果说耳海煤矿是王晁在贵州的“根据地”，那么雷公山煤矿的收购与复产，则是这场跨省远征的“新战役”。

2025年10月，在台儿庄区委、区政府的支持下，王晁集团以3.5亿元收购了雷公山煤矿等资产。雷公山矿设计年产45万吨，服务年限长达51.8年。这不仅是一次资产的扩张，更是企业长远发展的希望所在。

2025年11月，一支18人的管理团队入驻雷公山。这里比耳海更偏、更高、更湿冷。雷公山煤矿总工程师潘成峰回忆，入驻之初，团队成员白天查隐患、盘资产，晚上理台账、定方案。寒冬的乌蒙山湿冷难耐，大家吃住在矿，加班加点。

最惊心动魄的一幕发生在主风机电机的安装中。由于强寒潮来袭，海拔高的风井场地即将面临路面结冰。一旦结冰，重型设备将无法通行，复工进度将被无限期推迟。

“不能等，连夜突击！”机电矿长韩乐均当机立断。他迅速组建突击队，顶着刺骨的寒风冷雨，在深夜的深山中与时间赛跑。5个半小时的彻夜奋战，汗水与雨水在队员们的脸上结成了冰碴，山风吹过，如刀割般生疼。当主风机电机稳稳抵达场地时，所有人疲惫的脸上露出了胜利的微笑。

“那一夜，我们抢出了复产的关键时间。”韩乐均欣慰地说。截至目前，雷公山煤矿核心设备已检修完毕，采矿许可申请已提交，复工复产进入倒计时。这种“一切工作往前赶”的拼劲，正是王晁精神在雷公山上的新火种。

跨越千里帮扶 同心同德聚“合力”

在黔西的大山里，耳海与雷公山不仅是企业的两个矿井，更像是台儿庄远在异乡的一对“胞弟”。

在雷公山煤矿接收初期，不通水电、生活物资匮乏。耳海煤矿第一时间派出了骨干支援，并送去了50斤煎饼和咸菜。对于在外的枣庄人来说，那一口酥脆的煎饼，不仅是填饱肚子的干粮，更是来自家乡的慰藉和兄弟单位的温度。

“我们是一家人。”雷公山总工程师潘成峰感叹道。设备紧缺时，耳海借调；系统安装时，耳海技术支援。这种“以矿养矿、协同联动”的模式，极大缩短了新矿的磨合期。

而这种合力，更体现在鲁黔两地的深度交融上。

黔西市委、市政府始终将王晁集团视作“自己人”。在手续办理、用地保障等方面，地方政府开辟“绿色通道”，提供“一站式服务”。黔西市副市长廖帮贵表示：“王晁扎根黔西13年，管理规范、效益突出。我们将持续优化环境，深化鲁黔能源合作。”

同时，作为“邻居”的山东能源集团贵州矿业公司，也与王晁建立了良好的协作关系。双方在瓦斯治理、安全生产等关键环节互学互鉴，构建了资源共享、优势互补的良性生态。

采访中，记者听到最多的词就是“感谢”。当地村民安静感谢王晁带来了就业和出路；矿工们感谢地方政府的护航；企业感谢战略伙伴的鼎力相助。在黔西的深山里，一朵跨越千里的“鲁黔协作之花”正迎风盛开。

坚守安全底线 匠心赋能谋“卓越”

“安全生产大于天”。在矿区的醒目位置，这八个大字时刻警示着每一位劳动者。

贵州煤矿多为高瓦斯。当地流传着一句话：“瓦斯不治，矿无宁日”。对于习惯了枣庄低瓦斯矿井的王晁矿工来说，这无疑是一场技术的革命。

“咱们没经验，就去学、去请教。”耳海煤矿防突矿长厉洪卫介绍，矿井严格执行“抽采先行、先抽后掘、先抽后采、抽采达标”理念。采访当天，记者还目睹了一场应对强降雨的地质灾害应急演练。从监测预警到人员撤离，整套动作行云流水，彰显了企业对生命的最高敬畏。

在坚守底线的同时，王晁集团更致力于推动绿色发展，让“旧能源”焕发“新价值”。

在耳海煤矿，地面矗立着一座瓦斯发电站。10台发电机组每天发电6万-8万千瓦时，瓦斯综合利用率超过70%。“过去是危害，现在是资源。”耳海煤矿总经理赵伟自豪地说。

针对矸石处理这一世界难题，矿区建立了井下矸石充填系统。掘进产生的矸石直接充填至采空区，实现了“矸石不上井”。同时，前期堆放的矸石山也进行了分级放坡，下一步将覆土植树，推进绿色矿山建设。

而在雷公山煤矿，后勤矿长龙程给记者算了一笔“经济账”。通过修旧利废，主通风机、综掘机等旧设备经过维修重新上岗，极大降低了成本。这种“勤俭办矿”的理念，正是绿色低碳发展的具体实践。

“‘十五五’末，我们力争实现煤炭板块营收20亿元，利润2亿元，带动就业2000余人。”集团党委副书记、总经理刘敬琳对未来充满信心。这不仅是一组数字，更是一份沉甸甸的社会责任。

当记者离开黔西时，雨过天晴，阳光洒在连绵起伏的群山上。今年是长征胜利90周年，这群台儿庄矿工在乌蒙山里的这13年，又何尝不是一场关于理想、担当与奋斗的“新长征”？

他们背井离乡，却在异乡建成了精神的故乡；他们身处深谷，却用匠心托起了发展的高地。在这片神奇的黔山贵水间，齐鲁劳动者的身影，正书写着新时代高质量发展的壮丽篇章。

记者札记：

在“黔”行中看见担当的力量

行走在黔西的乌蒙深山，记者反复思考一个问题：是什么支撑着这群台儿庄矿工，在蛇虫出没、绝壁环绕的荒野里，一待就是十几年？

采访归来，答案呼之欲出，那就是主动担当的骨气和积极作为的底气。

王晁人的“黔”行，不是被动迁徙，而是敏锐察觉资源瓶颈后的战略突围。他们没有在本地资源的枯竭中坐以待毙，而是选择最难走的那条路——走出去。在“九道拐”的惊险中，在连夜突击电机的冰霜中，记者看到了国企劳动者在面对转型压力时，不等不靠、主动亮剑的姿态。

一代人有一代人的长征。这群新时代的开拓者，用实干告诉我们：高质量发展不是喊出来的，是顶着寒风、踩着泥泞、一锤接着一锤敲出来的。这种主动投身国家能源建设大局、积极破解产业难题的作为，正是我们这个时代最应礼赞的劳动荣光。