【活力汶源】莱芜区汶源学校召开2026年秋季新学期工作部署会

盛夏余韵未消，奋进号角已响。8月30日，莱芜区汶源学校全体教职工齐聚行知讲堂，召开2026年秋季新学期工作部署会，共同擘画新学年高质量发展蓝图，吹响新学期奋进的集结号。

会议伊始，汶源学校党委副书记、校长李金之介绍了学校新一届领导班子组成情况。他表示，此次班子调整，是区教体局立足全区教育高质量发展大局、着眼学校长远建设实际作出的重要人事部署，充分体现了上级主管部门对汶源学校各项工作的充分肯定，以及对学校未来发展的殷切期望与关怀支持。新一届班子成员政治坚定、务实担当、阅历丰富、精诚务实，接下来将紧紧依靠全体教职工，同心同向、凝心聚力，恪尽职守、勤勉实干，团结带领全校上下守正创新、砥砺奋进，奋力推动学校各项事业再上新台阶、再创新局面。

随后，各级部主任依次公布了新学期人员分工安排。分工方案立足学校实际，综合考虑学科特点、教师专长及工作需要，力求做到人岗相适、责任明确。各级部主任强调，全体教师要尽快熟悉岗位职责，以高度的责任感和使命感投入新学期工作，确保教育教学各环节无缝衔接、高效运转。

最后，李金之围绕新学期重点工作进行全面部署。他回顾了过去一年学校在各方面取得的丰硕成果，看似不可能的事情，“关关难过关关过，件件难成件件成”。这些成绩充分证明，只要全体汶源人敢想敢干、勇攀高峰，就没有达不到的高度。他指出，立足“养正·求源”核心理念，新学年学校将依托“源生活”课程体系，深入实施“清源、融源、弘源”分层教师培育工程和“三名工程”，为不同层级教师搭建多元成长平台；聚焦党建品牌、德育品牌建设、课堂效率最大化、AI赋能教学等13项重点任务；要严守安全、师德、廉洁三条底线，敢于向教育教学的难点、痛点发起挑战；要强化质量意识，深耕课堂，让每个孩子都能得到最大发展；要树立“健康第一”理念，推进体育强基、明眸守护、心灵滋养等十项核心行动；各处室、各级部门要善于运用OKR工作推进法，大胆创新，抓牢关键环节。他希望全体教职工带着“没有不可能，只要肯攀登”的信念和智慧投入新学期，开心工作，舒心生活，实现自我价值，共同推动学校各项事业再上新台阶。

本次会议的召开，进一步统一了思想、明确了目标、凝聚了力量，为新学期各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。全体汶源人将以此次会议为契机，以更加昂扬的斗志、更加扎实的举措，奋力书写学校发展的新篇章。（通讯员 亓新萍）