山东数字文化集团有限公司招聘启事

一、招聘岗位及条件

【技术副总监】

岗位职责:

1.负责技术团队的领导与管理，确保技术战略与业务目标的一致性。

2.推动技术创新，优化技术流程，提升产品质量和用户体验。

3.建立和维护与团队成员的良好沟通，促进团队协作和知识分享。

任职要求：

1.全日制统招研究生及以上学历，有3年以上大厂工作经验。

2.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和业务部门协作。

3.技术出身，拥有丰富的技术管理经验，能够指导和激励技术团队。

4.具备快速学习能力，能够适应不断变化的技术环境。

【高级产品经理】

岗位职责：

1.负责公司产品的产品设计、跟进、落地，对产品的需求进行收集、整理、分析。

2.撰写需求文档、功能设计、原型示例等，改进产品功能和用户体验。

3.对产品的设计、开发、测试等过程进行全程把控，按规定时间上线。

4.对负责的产品项目进行分析，及时把握竞品发展动态，提出产品改进方案。

5.跨部门沟通与合作，协调推动产品迭代版本按时上线，产品上线后需继续跟进产品运营支撑等工作。

任职条件：

1.全日制统招本科及以上学历。

2.有3年以上大厂工作经验或知名产品运营经验。

3.关注技术前沿动态与新技术应用。

二、报名方式

有意者请投递以下个人资料至招聘邮箱sdqiluyidian@163.com。

个人简历（简历中请更新联系方式）

本科及研究生的毕业证、学位证扫描件

海外留学人员：请同时上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》报告

三、招聘流程

1.初试。初试采取面谈形式，主要考察应聘人员的形象气质、谈吐举止、表达能力、项目经验等综合素养是否与应聘岗位相匹配，有相关作品的可携带作品参加初试。

2.笔试。初试合格的，进入笔试环节。笔试主要测试应聘人员的知识结构和专业技术知识。部分岗位根据岗位要求在统一笔试基础上加试专业技能，并按照一定比例计入笔试成绩。

3.复试。根据不同岗位分别划定笔试基本合格分数线。合格人数较多的，原则上按照1:3的比例确定进入复试人选；达不到比例的，按照实有合格人数确定。

四、考察、体检与拟录取公示

综合成绩由初试、笔试和复试成绩组成，按招聘计划人数1:1确定体检人员名单。体检合格的人员进行档案审查。根据体检、考察等情况确定拟录用人员，并进行公示。无异议的，通知拟录用人员在指定时间内报到入职，和山东齐鲁壹点传媒有限公司签订劳动合同。

对于不配合考察、放弃体检资格、体检不合格或公示期内受到信访举报并查实的人员，不予录取。