聚力“红映西埠”品牌建设 赋能基层治理提质增效--西市场街道召开2026年第八期社区书记“先锋论坛”

为持续夯实社区党建工作基础，压紧压实社区“两委”班子履职责任，近日，西市场街道召开社区书记“先锋论坛”。街道相关工作分管负责同志、党建办负责人、各社区党委书记及副书记参加论坛。

本次论坛坚持问题导向与实干导向，以“强党建、固根基、提能力、优服务”为主线，采取专题汇报与交流研讨相结合的形式，调度推进近期基层党建重点工作。各社区党委书记逐一汇报近期工作开展情况，直面短板不足、深入剖析根源，交流思路务实接地气。论坛上，各社区围绕深耕“一社区一品牌、一领域多特色”党建格局，通过晒工作、找差距、谋对策，实现了互学互鉴、比学赶超的良好效果。

论坛对社区党群服务中心延时服务、发展党员、社区工作作风建设等重点工作作出强调部署。会议指出，要抓实树立和践行正确政绩观学习教育总结工作，对标目标任务，对理论学习、问题查摆、整改整治等环节进行全流程复盘；要持续深化城市社区治理提质，依托网格化治理优势，推动民生诉求快办快结；要做好党员教育工作，用好“西埠学堂”街道党校品牌，依托“2+5+N”阵地体系，深化党员教育“菜单式”管理模式。

论坛最后，街道党建工作分管负责同志结合近期走访调研发现的共性短板，对各社区“两委”班子提出明确要求。会议强调，各社区书记要把街道“红映西埠”品牌内涵转化为具体行动，面对西市场商圈复杂多元的治理需求，不能只做上传下达的“中转站”，要主动靠前化解商户与居民间的矛盾纠纷，在实践中锤炼解决复杂问题的能力。要彻底打破惯性思维，充分挖掘辖区百年商埠历史文化底蕴和商户资源富集优势，在优化营商环境、服务新就业群体等方面敢于“吃螃蟹”、蹚新路。同时，要求各社区注重日常工作的“颗粒度”，特别是针对“一老一小”等重点群体的服务，要把延时服务、入户走访做实做细，切忌“一阵风”式的运动化治理；社区书记要带头用好“商量”平台，善于统筹“双报到”单位、物业企业、商户联盟等多方力量，变“单打独斗”为“协同作战”，真正把“头雁效应”转化为解决停车难、环境整治等民生实事的执行力。

下一步，西市场街道将持续以“先锋论坛”为载体，强化“红映西埠”党建品牌引领，引导全体社区干部深耕基层一线、坚守为民初心、勇于担当作为，持续夯实基层治理根基，奋力书写党建引领基层治理新篇章。（通讯员 孙振博）