济阳街道财工街社区“113”工作法激活基层治理新动能

近年来，济宁市任城区济阳街道财工街社区以“113”工作法为抓手，创新基层治理路径、凝聚各方协同合力，以党建“红”引领治理“优”，用精细服务绘就和谐社区新图景。

聚焦“1个核心”，筑牢治理“向心力”。坚持把党建引领作为基层治理的“根”与“魂”，构建“社区党支部+网格党员+人民调解员”三级治理体系，让党组织成为群众最可靠的“主心骨”。通过设立“党员先锋岗”、组建“党员志愿服务队”，引导党员在矛盾调解、环境整治、政策宣讲、便民服务等一线工作中亮身份、作表率，争当基层治理的“排头兵”，切实把党建优势转化为基层治理效能。

用好“1个平台”，点燃群众“参与度”。以“网格群众会”为破解基层治理难题的“金钥匙”，深入小区楼栋、贴近居民群众，面对面交流、心贴心沟通。在群众会上，共商小区治理、环境提升等民生事务，常态化宣讲惠民政策、普及安全知识、开展便民服务，推动邻里矛盾现场化解、群众诉求一线回应。今年以来，通过网格群众会成功化解多类邻里纠纷、物业矛盾，高效解决群众急难愁盼问题。

完善“3项机制”，提升治理“实效性”。着力健全完善三项治理工作机制，为社区精细化治理筑牢制度支撑。重点建强“街道—社区—网格”三级矛盾调解网络，吸纳退休干部、老党员、热心居民等乡贤力量参与治理，联动公安、司法等力量协同发力，常态化开展隐患排查、纠纷调处，切实实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”，持续提升居民幸福感、安全感和满意度。

下一步，济阳街道财工街社区将持续深化“113”工作法实践，不断细化治理举措、优化服务细节，持续激活基层治理新动能，推动社区基层治理工作提质增效。

（通讯员 孔令顺）