山东公布一批安全生产有奖举报和企业事故隐患内部报告奖励典型案例

为强化安全生产社会监督，落实社会有奖举报和企业内部报告激励机制，及时发现、消除各类事故隐患，充分发挥案例警示效应，引导全社会主动参与安全治理，现公布第四批典型案例：

案例一

2026年3月，山东高速德建集团有限公司阳信西部科创蜂巢基地（EPC）总承包项目某工作人员在安全巡检时，发现1#楼砌筑班组工人在高处作业时未系挂安全带，该员工立即向项目部报告了该情况。项目部立即要求该班组停止施工予以整改，并进行安全教育。

公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工5000元。

案例二

2026年4月，阳信德惠风力发电有限公司阳信维检中心站4名员工在巡检时，发现B15风机叶片保护膜开裂，员工立即将该问题上报公司。公司立即联系厂家进行修复处理，有效防止事故发生，保障了设备安全平稳运行。

公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，共奖励4名员工10000元。

案例三

2026年3月，滨州慧通生物有限公司仓储部某员工在上夜班时，发现2号危化品库房内的独立烟雾探测报警器无供电显示，且库房外侧的静电接地夹连接线出现氧化断裂。该库房存储有高挥发性溶剂，一旦发生泄漏或遇到静电火花，后果不堪设想。员工立即切断该区域支路电源，使用对讲机向值班主管上报隐患，并启用备用移动供电设备接驳探测报警器，对静电接地夹进行了紧急绝缘处理。设备部连夜完成了全库房线路巡检，更换故障报警器5台，修复接地线路3处，确保库区静电防护系统恢复正常。

公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工2000元。

案例四

2026年4月，阳信县鲁阳烟花公司某员工在库区安全巡查时，发现库区内仓库门口有大量枯叶和杂草，极有可能引发火灾等事故，尤其对于烟花爆竹批发企业而言，更是潜藏着巨大风险。该员工立即汇报给企业主要负责人，企业主要负责人立即安排人员对库区内落叶和杂草进行清除，并组织员工对库区安全隐患进行全面排查。

公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工20元。