莱芜区中华职业教育社：深耕精准技能培训 筑牢就业增收根基

今年以来，莱芜区中华职业教育社聚焦群众就业意愿和企业用工需求，紧扣“精准施策、务实推进、提质增效”工作导向，充分发挥就业创业促进专业委员会职能优势，系统性搭建全流程、全链条职业技能培训服务体系，持续释放技能赋能效应，有效夯实稳就业、促增收、兴产业的民生根基。该项经验做法在全市就业工作推进视频会议上作交流推广。

一方面，精准对接供需两端，靶向施策推动定制化培训落地见效。 坚持“先调研、后培训、按需施教”，面向失业人员、灵活就业人员、农村劳动力等重点群体，综合运用入户走访、社群摸排、线下问卷等多种渠道，分类建立培训需求台账，确定养老护理员、母婴护理员、保健按摩师、电工等实操性强、就业面广的工种作为常态化重点培训专业；同时建立“常态化走访+精准化摸排”企业对接机制，累计走访企业200余家，精准掌握智能制造、家政服务、商贸流通等领域岗位需求，联合优质培训机构动态匹配培训项目，实现培训内容与岗位需求有效衔接；在培训过程中，严把机构准入、入口审核、过程监管、出口评价、绩效评估“五个关口”，依托线上监管平台全程督导，杜绝形式化培训。另一方面，坚持高端提质与就业导向并重，全力构建培训就业闭环服务体系。突破传统基础培训模式，重点推进职业技能提升与创业能力提升两类培训。职业技能方面着力克服培训课时较长、学员流失率高等实际困难，切实提升获证含金量；创业培训方面，组织辖区30家智能装备行业企业家参加泉城企业家训练营，赴苏州工业园开展沉浸式研学，助力企业提升经营与管理能力。同时，构建“培训+评价+推介+就业”闭环服务体系，每期培训结业后即举办专场推介会，联动人力资源机构和辖区优质企业现场对接。如博文培训学校一期养老护理培训班，26名学员获取中级养老护理员等级证书后全部实现对口就业，月均收入5000元左右；依托“一刻钟服务圈”和线上家政服务平台多维度拓宽就业渠道，并针对企业家训练营设立一年专属服务期，持续跟进提供政策解读、资源对接等后续支持。

下一步，莱芜区中华职业教育社将持续优化培训体系，提升培训品质，强化就业对接，用更精准的服务推动高校毕业生、农民工等重点群体就业，全力织密普惠均衡的民生保障网。（通讯员 王雨濛）