万达集团2026年“质量月”启动大会暨专题培训举行

9月1日上午，万达集团2026年“数智赋质 新质领航”质量月启动大会暨专题培训会在万达大厦举行。集团董事局主席助理巴树山主持会议并宣布质量月活动正式启动。集团高管、各下属单位主要负责人及质量专家团队等110余人参会。

巴树山在部署工作时指出，要树牢“质量第一”和零缺陷理念，将质量要求贯穿生产经营全链条，层层压实岗位责任；坚持问题导向，做实全流程管控，严格落实自检、互检、专检，并运用数智手段推动质量管理从“人防”向“技防”转变；推动全员参与质量共治，破除质量仅是检验部门职责的误区，营造全员重质量的氛围。他要求各单位负责人扛牢第一责任，杜绝形式主义，切实将质量月成效转化为指标与效益提升。

围绕活动主题，会议部署了检化验技能大赛、QC成果发布赛、质量管理知识竞赛三大赛事，要求以赛促学、以赛促改，抓实文化宣贯、岗位提质和体系自查整改，构建质量提升长效机制。

会议特邀中国海洋大学蔡礼彬教授作专题授课。蔡教授紧扣国家“十五五”质量强国战略，立足万达集团大型民营企业发展实际，系统剖析了企业从“规模扩张”向“质量效益”转型的必由之路，深刻阐释“差不多”文化对企业长远发展的隐性危害，倡导全员树立“零缺陷”思维，强调“质量是设计、制造和管理出来的，而非单纯检验出来的”核心理念。在执行力塑造环节，蔡教授借用“九段秘书”“塔山阻击战”等经典案例，深入讲解闭环管理、目标分解与责任锁定的实战方法，指出执行力本质是“说到做到，做到做好”，要求树立结果导向，强化时间与目标的双重责任意识。

此次大会进一步统一了全员质量思想，明晰了数智提质实施路径。下一步，万达集团将以本次质量月为契机，坚持战略引领、数智赋能、实干攻坚，持续迭代质量管理能力，优化产品与服务品质，为集团高质量可持续发展筑牢坚实根基。