牵挂常在 温情托举：工会金秋助学让青春之帆从容起航

□ 蔡君君

又是一年开学季。杨女士的大女儿背起行囊，从容赶赴山东临沂大学开启新学期、追逐青春梦想，二女儿也顺利开始中学生活。

这份从容和顺利，源自威海市总工会开展的“金秋助学”活动。杨女士是威海一家公司的在岗职工，月工资3000余元，丈夫早年患癌去世，她独自抚养两个女儿。两个孩子的学费和生活费全靠杨女士一人的工资支撑，家庭经济压力巨大。很早之前，工会就将杨女士认定为在档困难职工家庭，并长期帮扶。

今年秋季开学前夕，威海市总工会按照“金秋助学”政策，再次为杨某大女儿发放了8000元助学金，用于缓解新学年学费及生活开支压力。这笔及时到位的救助金，是工会对困难职工的牵挂，也是对青春梦想的托举。“建档在档不是一纸文件，只要职工的困难还在，工会的救助就不会缺席。”威海市总工会相关负责人表示。

实实在在的持续守护，让困难职工的心多了一份安稳和依靠。杨女士说：“工会多年的关怀让孩子读书有了保障，也让我们一家的生活有了奔头。”

“金秋助学”活动并不只是发放助学金，威海市各级工会统筹整合社会资源，搭建“资金救助+岗位锻炼+实习历练+就业指导”一体化帮扶体系。

荣成市困难职工张先生的女儿已连续参加工会组织的勤工俭学社会实践6次，获得勤工俭学金9000余元。这笔钱虽不算多，但这是年轻人用自己的双手挣来的“成长薪金”，更是一份沉甸甸的自信与尊严。

从助学资助到实践历练，帮扶的触角还在不断向就业成长延伸。针对困难职工家庭的高校毕业生，威海市总工会作为就业帮扶主体，为其提供“1+1+3”就业服务。

小李是一名困难职工家庭高校毕业生，在毕业求职季面临迷茫。威海市总工会作为就业帮扶主体，向小李介绍威海的就业政策和中华全国总工会“就业服务云”平台，指导其找工作。工作人员主动与小李谈心，帮助她剖析未来就业规划，提供简历修改等服务。按照小李的需求和实际能力，工会还向她推荐了三家本地企业的合适岗位。

最终，通过工会组织的牵线搭桥，小李与企业达成了初步实习意向。

一直以来，威海市总工会以“金秋助学”活动为抓手，坚持物质帮扶与成长赋能并重，把助学救助、岗位实践、就业服务贯通起来，全方位为寒门学子保驾护航。

2026年，威海市总工会共摸排221户困难职工家庭，建立“一户一档”动态帮扶台账，通过精准发放助学救助金、提供勤工俭学岗位、开放大学生实习岗位、推进困难职工家庭高校毕业生就业帮扶“金桥计划”等方式，守护困难职工子女求学路、成长路、就业路。

据统计，本年度工会共资助困难学子113名，发放助学资金99.6万元，为5名困难学子提供勤工俭学岗位，为6名困难学子提供实习岗位，对22名符合帮扶条件的高校毕业生开展就业帮扶。自2004年工会“金秋助学”活动开展以来，已累计帮助困难学生11064名，发放助学金3674.88万元。