下沉一线 助企破题！滨职大“专家（博士）企业行” 赋能产业发展

为深入贯彻落实山东省“百校万企万师双进”专项行动部署，切实将学校高层次人才智力优势转化为服务地方经济发展的强劲动能，2026年暑期，滨州职业技术大学组织开展“专家（博士）企业行”系列活动。学校10个二级学院、16个科研团队的50余名博士、专家及骨干教师，深入滨州及周边地区企业一线，精准破解企业生产技术难题，深化产教融合校企协同，为区域产业高质量发展注入滨职科创力量。

化工与能源学院教师深入山东滨华新材料、滨化集团、京博控股等龙头企业，围绕数字孪生仿真、高盐难降解废水处理等方向开展技术攻关，实现技术服务项目落地并联合开展市级重点实验室申报，过程中积累了丰富的一线工艺案例，有效反哺课堂教学。

机电工程学院组织骨干教师，深入渤海活塞开展驻企技术攻关，针对多轴数控设备热变形影响加工精度问题，完成热误差建模数据采集与调研分析，为后续技术落地奠定基础。同时，面向滨州大有新能源、盟威戴卡、天津凯发电气等企业开展设备状态监测与运维优化服务，起到良好实践效果。

军士（海洋）学院面向多家船舶海工企业开展机电运维与工艺改良服务，单家企业新增经济效益7至15万元。

内燃机排放控制科研创新团队深入淄博智博环保设备公司，攻克生物质热解燃气装备点火困难、不同工况下燃烧不稳定问题，实现装备 120 小时连续稳定运行，形成可复制推广的参数优化方案，达成联合申报省部级科研项目、共建校企联合实验室合作意向。

信息工程学院聚焦开学季高并发充值业务瓶颈，开展系统微服务架构改造，完成数据安全体系搭建、前端体验优化工作，系统现已具备正式上线条件，年综合经济效益约 15.8 万元。

建筑工程学院运用BIM技术为多家工程项目管理企业破解管线碰撞与结算争议难题，联合开发智控管理平台，以数字化手段提升造价精度与审核效率。

医学技术学院走访生物科技与眼科医疗机构，围绕微生物筛查、青少年近视防控等方向达成合作意向。医养健康产业服务与大健康产品开发科研创新团队跨教育、医药、能源三大领域开展社会服务，协助医药企业搭建三级临床质控管理体系，面向油田职工开展职业健康科普讲座，构建起长效健康管理交流渠道。

食药用菌科研创新团队走访精酿啤酒、食品加工、农副产品等七家企业，针对啤酒起泡性不足、批次风味差异等痛点，从原辅料配比到工艺流程优化提出全链条解决方案。乡村振兴与区域经济发展科研创新团队深入农业科技、食品加工与软件服务三家企业，系统梳理采购、仓储、资金管理等关键环节内控流程，帮助企业建立覆盖全业务链的内控制度框架与分工序成本核算体系，打通业务与财务数据衔接壁垒。

品牌建设与数字化赋能科研创新团队帮助外贸企业优化跨境营销策略，实现新增经济效益28万元。教育学院为商贸企业完成数字化培训平台提质改造与课程升级，企业培训效能明显改善。经济管理学院聚焦财务审计、内控合规与跨境电商运营，帮助企业补齐管理短板、拓展线上业务。马克思主义学院企业合规与高质量发展科研创新团队持续推进 “企业合规体系建设” 技术服务合同落地实施，开展合规专题授课，并协助做好滨州市企业涉外合规法律服务产品大赛相关工作。

心理育人科研创新团队面向山东滨盛文旅体育产业集团、市医保局、市关工委等单位，开展了职工心理健康讲座、人才招聘现场心理疏导、心理服务技能实操培训等多场专题活动，累计服务达600人次。体验式党建科研创新团队为滨城区杜受田故居管理办公室开展体验式党建培训项目研发与实践，切实解决故居培训项目内容单一问题，提升参训学员党性修养，筑牢廉政思想防线。

此次 “专家（博士）企业行” 活动，精准破解一批制约企业发展的技术难题，形成多项可落地、可转化的务实科研成果，锤炼了一支既懂理论又通实践的“双师型”师资队伍，是学校深化产教融合、科教融汇的生动实践。

（滨州职业技术大学供稿）