招商银行聊城分行以“三融”服务助力企业数字化升级

近日，招商银行聊城分行成功为山东嘉华股份有限公司上线薪福通人事板块数字化管理平台，凭借专业高效的金融科技服务赢得企业高度认可，并顺利承接公司奖金发放业务。这是招商银行聊城分行深入践行“融资、融智、融科技”三融服务理念，赋能实体经济数字化转型的又一成功实践，也是银企协同共赢的生动缩影。

作为国内大豆蛋白行业的领军企业，山东嘉华股份有限公司近年来规模持续扩张，随着现代化管理体系建设的深入推进，传统人事管理模式已难以匹配企业发展节奏：线下流程繁琐、信息整合效率低等问题，成为企业管理升级的堵点，企业对人力资源管理的数字化、系统化升级提出了迫切需求。获悉企业转型诉求后，聊城分行快速响应、主动对接，组建专业服务团队深入企业调研，精准拆解人事管理痛点，结合招行金融科技优势，为企业量身定制了“薪福通”人事板块数字化解决方案，针对性解决企业在组织管理、薪酬核算、人事流程等方面的痛点，助力企业实现人事管理全流程数字化跃升。

此次合作并非单一的产品输出，而是招商银行聊城分行“三融”服务的深度融合：以“融资”为坚实基石，聊城分行持续为嘉华股份提供综合信贷支持，护航企业稳健扩产、稳步经营；以“融智”为专业支撑，发挥招行服务实体企业的团队经验优势，深入研判企业转型阶段的具体需求，量身定制适配性强的数字化转型方案，让金融服务精准对接企业痛点；以“融科技”为驱动，依托“薪福通”等金融科技产品，将金融能力嵌入企业经营管理场景，切实帮助企业降本增效、提升现代化管理水平。“融资、融智、融科技”三者协同发力，构建起全方位、立体化的企业服务新生态，真正实现了金融服务与企业发展同频共振。

“企业的需求在哪里，招行的服务就跟进到哪里。”未来，聊城分行将继续秉持“为客户创造价值”的理念，深化与嘉华股份的合作伙伴关系，围绕企业数字化经营全场景，持续输出金融科技能力与专业智慧，为实体经济发展注入强劲金融动能，携手更多辖内企业共创银企共赢新篇章。