青年民警郭一鹏的从警“三字经”

作为一名扎根老城区派出所的青年民警，从初入警营的懵懂新人，到能够独立处置警情、办理案件，三年基层历练让我总结出三字心得：适应要靠“看”、提升重在“干”、成长贵在“学”。

新手适应重在“看”摸清底数才能站稳基层岗位

刚参加工作时，我面对海量警情、繁杂纠纷、形形色色的群众，心里满是迷茫。新人融入基层，核心就在于一个“看”字：看人、看事、看辖区、看群众，把所有基础情况看深、看透、看明白，才能快速褪去青涩，找准工作切入点。

我们黛溪派出所管辖邹平老城区，辖区商铺3万余家，常住人口超10万，流动人口往来频繁，场所密集、人员混杂，治安形势相较于乡镇派出所更为复杂。初到岗位，我没有急于上手办案，而是沉下心把“看”落到实处。看人，观察所里老民警接待群众、调解矛盾、现场处置的沟通方式，学习他们不急不躁、换位思考的群众工作方法；看事，全程跟随出警、参与案件办理，记录每一类警情处置流程、风险隐患、注意事项；看群众，耐心倾听群众诉求，读懂群众情绪背后的真实矛盾，明白群众最关心什么、最担心什么。

为摸清辖区治安底数，我利用休息时间，导出全所月度全部警情数据，逐条梳理录入Excel表格，按照盗窃、邻里纠纷、噪音扰民、故意伤害、求助类等类型分类统计，为全所精准压降警情、针对性防控、前置化解矛盾提供了数据支撑。也正是靠着这份静下心“看”出来的基础台账，快速摸清辖区治安规律，不再被动接警，而是主动预判风险，完成了从“被动应付警情”到“主动管控辖区”的转变。

业务提升核心在“干”实干攻坚方能锤炼过硬本领

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。如果说“看”是积累基础认知，那么“干”就是淬炼业务能力的唯一途径。光说不练只是空谈，只有亲自奔赴每一起警情现场、独立承办每一起案件、面对面接待每一位群众，才能在一线实践中找准自身短板、积累实战经验、摸索工作办法、总结处置技巧。黛溪派出所日常工作量大、工作节奏紧凑，在领导统筹下，我们始终锚定矛盾纠纷源头化解、小案快侦快防两大核心工作，全员扑在一线实干攻坚。

在小案侦防工作上，我们建立“每日例会复盘+全天候视频巡查+专职图侦研判”闭环工作机制，坚持黄金24小时攻坚理念，紧盯民生小案快侦快破。去年1月某商场盗窃案件至今让我印象深刻，嫌疑人反侦察意识极强，逃窜途中刻意躲避监控，我们联动市局竹泉追影工作室、调取上百路监控，连续6小时不间断轨迹研判，最终锁定嫌疑人顺利将其抓获。正是依靠全员脚踏实地、连续作战的实干劲头，去年黛溪派出所整体破案率突破80%，小案侦防成效稳居全局乃至滨州市前列。

除攻坚侵财小案外，我们将大量精力投入伤害类案件处置与矛盾源头化解。严格落实“公安牵头、部门联动、社会协同”多元化解机制，在矛盾萌芽阶段介入调解。每次参与调解，我都坚持面对面倾听双方诉求，放下民警身份多一份包容与耐心，用真诚沟通化解对立情绪。无数次一线实干让我深刻体会，群众工作、案件办理没有固定模板，只有多跑现场、多办案件、多做调解，才能不断提升规范执法、群众沟通、应急处置综合能力。

青年成长关键靠“学”拓宽视野方能突破能力局限

青年民警不能局限于眼前手头工作，成长进步的核心要义是持续学习，要做到跳出公安看公安、跳出邹平看邹平，放眼全省、对标全国先进警务模式，不断补足自身知识短板。基层工作任务繁重、加班常态化，但学习从来不是耽误工作的负担，反而能为日常警务工作提供新思路、新方法。

我自身的考研经历，就是坚持终身学习的真实体会。大学时我便有深造学习的想法，因重重原因搁置，参加工作后更是深感理论基础薄弱，2024年8月底，我下定决心备考研究生。日复一日坚持终有收获，我顺利考入中国人民警察大学，在校期间，我接触到本科学校未开设的专业课程，和浙江、江苏、广东精通无人机侦查的各地民警交流实战技术，学习重庆、新疆领先全国的应急处突体系，清晰看到自身业务认知、专业能力存在的差距。持续学习让我打破基层视野局限，回到岗位后，能够把各地先进侦查、防控、处突思路运用到辖区治理中，以学习赋能实战。

当前邹平公安正全面推进警务机制改革，警务融合、警源融治、夏季治安打击整治等重点工作全面铺开，这正是青年民警大展拳脚的绝佳契机。基层公安的成长，从来不是一蹴而就，从新人适应的多看多记，到业务提升的实干攻坚，再到长远发展的持续学习，三者缺一不可。作为新时代邹平公安青年，我们有活力、思维活跃、学习能力突出，但也存在处事急躁、实战经验不足的短板。今后我们要把压力转化为前进动力，脚踏实地坚守岗位，在一次次警情处置、一件件案件办理中沉淀积累，以量变促成质变。

也衷心希望新入警的青年战友，牢牢把握当下警务改革机遇，主动扎根基层、大胆实践、勇于创新，把学习所得转化为履职实效，在服务群众、守护辖区平安的一线彰显青年公安担当，在滨州公安这片沃土上闯出属于自己的青春新天地，用实干实现从警初心与人生价值！