微山县西平镇开展村情综合研判工作建强村级“主心骨”

村情综合研判工作现场

大众网记者 朱晨 通讯员 付众 济宁报道

9月以来，微山县西平镇依托常态化包村工作机制，对全镇7个行政村和30名村干部开展全覆盖、深层次村情综合分析研判，通过全方位履职“把脉”、立体化精准“问诊”，切实摸清班子运行实情、找准履职短板弱项、明晰提质增效路径，持续建强村级干部队伍，激发发展活力。

此次村情综合研判工作紧扣乡村发展、民生保障、基层治理、廉政建设等核心重点，聚焦村级班子团结协作、民生实事落地成效、村级集体经济提质增收、干部廉洁履职四大关键维度，全方位检视村“两委”班子履职担当、作风建设和工作落实情况，精准研判班子整体战斗力、队伍凝聚力和发展推动力。

此次村情综合研判工作采取多元研判方式，采取听取汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话相结合的模式，全方位、多层次与村“两委”干部、老干部、党员群众代表深入交流，详细掌握班子运行状态、工作推进难点、队伍协作情况，全面收集群众对村级治理、产业发展、为民服务的意见建议，真正把真实情况摸透彻、突出问题找精准、群众诉求理清楚，杜绝形式化、走过场式研判。

工作人员对各村研判收集的各类数据、履职情况、问题短板、意见建议进行系统汇总、梳理复盘，逐村形成村情分析报告。报告全面总结任职以来党建工作、民生服务、集体经济、基层治理等重点工作成效，实事求是查摆班子建设不扎实、履职能力有短板等突出问题，深度剖析问题根源，并针对性制定差异化、可落地、可推进的下一步工作提升措施，明确整改方向、细化工作任务、压实履职责任。