山东融汇运河煤矿全员聚力营造安全生产氛围

三季度，山东融汇运河煤矿以做好安全保障、强化安全意识、提升安全技能为抓手，多措并举，营造浓厚安全生产氛围，为矿井安全发展构筑坚实屏障。

三季度是一年中最热的时间段，也是运河煤矿攻坚克难、决胜全年任务目标的关键节点，运河煤矿不惧高温“烤”验，实施多种应对酷暑的“凉”策，持续开展“送清凉”活动，为安全生产做好后勤保障。

该矿在井口设立“亲情驿站”，组织女工协管员开展“送清凉嘱安全”服务活动，有西瓜、冰镇饮料、冰糖菊花茶、绿豆水……上井的职工在此吃点西瓜或喝瓶饮料，消除工作一个班的疲劳；下井的职工清凉下井，以更好的状态投入到安全生产中。

为持续开展好送清凉工作，运河煤矿为各生产单位配置了冰柜，并根据天气情况不定期发放饮料、雪糕、冰棍等物资。“有了冰柜，咱们随时都能喝上冰水、吃上冰棍，这比定时送还要方便。”各单位职工们领到冰柜和同步配送的矿泉水、饮料，喜悦之情溢于言表。

为进一步强化职工安全意识，举行安全知识竞赛是运河煤矿近年来的必选项目，通过“以赛促学、以赛促安”的方式，提高参赛选手的安全生产知识能力水平。

竞赛内容涵盖安全生产法律法规、操作规程、应急处置等多个领域，设置了个人必答题、小组必答题、抢答题、教学实操、视频案例分析、争分夺秒题等丰富题型。现场设置的观众互动答题环节同样精彩，职工们积极参与、踊跃作答。通过竞赛，职工的安全意识与自我保护能力得到进一步增强，矿井内安全生产氛围愈发浓厚。

运河煤矿第二十一届技能比武大赛火热开赛，全矿共有137名选手，在采掘电钳工、液压支架工、矿井维修电工等13个工种中展开角逐。参赛职工在比赛中相互学习、相互借鉴，不断提高自己的安全技能水平，激发了职工“学知识、练技能、增本领、提素质”的积极性。

运河煤矿相关负责人表示，通过举办技能比武活动，发现了职工在安全技能方面存在的不足之处，为今后的培训和教育提供了方向，运河煤矿将进一步加强职工安全技能培训，建立健全长效的培训机制，不断增强职工安全意识和应急处置能力。

（通讯员 李凯）