农行高唐县支行纪委纵深推进纪检监察工作“三化”建设

近年来，农行高唐县支行纪委紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设部署要求，坚持固本强基、淬能提技、数字赋能协同发力，持续夯实基层监督根基，以高标准基层纪检监督护航全行高质量发展。

一、注重建强纪检队伍，筑牢基层监督战斗堡垒。纪检队伍是推进全面从严治党、深化党风廉政建设和反腐败斗争的前沿攻坚力量，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军，是做实做细日常监督的根本保障。高唐县农行党委切实扛起主体责任，把纪检（委）员选配作为基层监督体系建设的关键抓手。对纪检（委）员人选从多个维度立体画像，从严筛选政治立场坚定、作风严实正派、业务功底扎实、敢于较真碰硬的党员骨干充实各支部纪检委员队伍。目前，辖内10个党支部纪检（委）员全部配齐配强，全员通过纪检监察专业资格认证。网点纪检队伍实现年轻化，均为全日制大学本科及以上学历。

二、常态化纪法规学习，破解履职监督本领恐慌。高唐县农行纪委分层分类开展纪法实训，持续提升纪检队伍依规依纪依法履职能力。一是固化集中研学机制。依托纪委会、纪检（委）员工作例会等，常态长效开展纪法规专题培训，不断扩充履职知识储备。二是推动纪法宣教下沉一线。支行纪委书记带头开展“纪法送学上门”，梳理高频条款制作“纪法小贴士”，深入各网点晨夕会开展面对面纪法宣讲，推动纪法学习直达基层、融入日常。三是深化以案促学实战练兵。解剖“麻雀”，深挖反面案例背后隐藏的违纪违法问题，坚持以干促学、学用贯通，切实把案例教训转化为监督执纪实操能力。

三、深化数字监督赋能，实现线索处置精准攻坚。统筹用好廉洁办贷纪委e监督平台、基层纪检（委）员e履职平台等数字化监督载体。依托大数据筛查比对，常态化开展数据研判、线索起底工作，持续压实信贷领域廉洁风险防控责任。建立有效机制，开展穿透式监督，构建员工全时段动态预警机制，有效破解“八小时外”监督薄弱难题。通过多平台数据联动、风险信息整合、精准靶向监督，持续释放全面从严、一严到底的强烈震慑。（洪小峰）