青岛中环大厦建起楼宇“红色连心桥”

青岛市首家楼宇红十字会——中环大厦楼宇红十字会统筹党群阵地资源，凝聚爱心志愿者力量，聚焦“三救三献”主责主业，常态化开展红十字文化宣传、应急救护科普、志愿服务活动等工作，不仅有效提升了楼宇职工的安全感、获得感和幸福感，更探索出一条党建引领下基层红十字会参与社会治理的新路径。

为强化党建引领，发挥红十字会桥梁纽带作用，多维度精准关爱企业职工，青岛市市南区香港中路街道秉持“党建带动群建、群建服务党建”思路，将红十字基层组织建设融入基层党建格局，2023年率先在中环大厦试点，建成全市首家楼宇红十字会——中环大厦楼宇红十字会，并创新推行“1+4”工作法，不断增强基层组织的生命力、吸引力和凝聚力。

红色阵地“建起来”：统筹资源，夯实楼宇红十字服务底座

以阵地为基石，以组织为保障，中环大厦楼宇红十字会积极探索楼宇红十字服务新模式。

坚持普遍性、简易性、规范性原则，科学设置楼宇红十字会组织架构和工作机制，推选出会长、副会长、秘书长组成中环大厦楼宇红十字会领导班子，领导和实施中环大厦楼宇红十字工作。

落实基层楼宇红十字会职责、服务领域、服务原则等，制作海报、展板等可视化载体，建设红十字文化墙。坚持高标准阵地融合，为楼宇企业员工、新就业群体和居民提供集红锋汇书吧、博爱大讲堂等多处功能区为一体的志愿服务平台，配备家用急救包、急救箱、AED等物资，进一步完善楼宇应急救护保障体系，切实守护楼宇职工群众的生命健康安全。

志愿力量“聚起来”：广纳贤才，激活楼宇红十字内生动力

以队伍为根基，以机制为保障，中环大厦楼宇红十字会坚持以志愿队伍建设为核心，广泛招募志愿者，组建起一支扎根楼宇、服务一线的红十字志愿服务队。

楼内为红十字志愿者提供红锋汇工作室，定期开展座谈会探讨经验做法，强化红十字精神引领和助手意识，并通过建立完善工作职责、服务原则及志愿者档案管理、协商议事等机制，配套建设红十字文化墙，强化了制度宣传，增强了会员和志愿者的归属感与荣誉感。

博爱文化“活起来”：多维宣传，厚植楼宇红十字精神沃土

以宣传为抓手，以活动为载体，中环大厦楼宇红十字会扎实开展红十字文化宣传与主题实践活动，让红十字精神广为弘扬、深入人心。

中环大厦楼宇红十字会每年常态化组织志愿者参加“世界献血日”“无偿献血推动月”“人体器官捐献志愿登记宣传季”等主题宣传活动10余次；在“5·8人道公益日”互联网众筹活动中，街道广泛动员志愿者参与，2023年至2026年累计发动近万人次，筹款超7万元，楼宇基层组织发挥了重要作用。

同时，楼宇基层组织积极融入街道及社区各类活动，普及捐献知识与人道理念，将红十字精神融入居民日常生活，营造了浓厚的公益氛围，传播“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

生命关爱“实起来”：科普赋能，织密楼宇红十字安全防线

以需求为导向，以服务为支撑，中环大厦楼宇红十字会紧贴楼宇职工和新就业群体的实际需求，系统开展应急救护培训与心理健康服务，切实提升职工安全意识和心理素质。

在应急救护方面，开设4场应急救援培训，惠及企业职工和新就业群体近200人，强化了职工的自救互救能力，有效增强了楼宇整体应急响应能力。

在心理健康方面，针对职场压力，在楼内开设心理健康教育讲座、生命计划讲座，为百余名企业白领提供压力管理和沟通技巧指导，送去个性化的“心灵按摩”。组织义诊进社区、进楼宇、义诊大集十余场，让健康关怀“零距离”送到职工和新就业群体身边。

暖心服务“做起来”：常态长效，彰显楼宇红十字担当作为

以服务践初心，以行动暖人心，中环大厦楼宇红十字会始终将志愿服务作为联系群众、服务社会的重要抓手，聚焦“一老一小”和新就业群体等重点人群，常态化开展多领域、多维度的暖心服务。

开展关爱“一老一小”、安全教育、志愿服务大集、活动服务保障等志愿服务50余次，惠及职工居民近万人次。

针对快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体，联合青岛市社保中心开展社保参保、权益保障讲座，联合青岛市公安局交通警察支队市南大队开展安全课堂，并常态化对新就业群体开展安全提醒。

通过开展“夏日送清凉”“暖心送元宵”“点亮‘微心愿’”等系列活动，将红十字温暖延伸至新就业群体身边，为他们送去关怀与温暖。

（大众新闻·大众日报记者  薄克国   通讯员 宋凯丽）