矛盾纠纷现场怎么调？滨州高新公安“思享汇”上民警亮出“真功夫”

遇到邻里噪音扰民怎么调？

家庭纠纷现场怎么稳住情绪？

接处警如何做到既合法合规又让群众心服口服？

9月7日下午，高新公安分局举办“思享汇”活动，以“高效能治理”为专题，派出所民警结合自身执法办案经历，立足基层一线执法实际，分享交流自己在日常矛盾纠纷化解、案件调解等方面的经验心得。

小营派出所民警申笑彦认为，矛盾纠纷化解是基层公安的基础性、长期性工作，“把矛盾化解在基层、化解在萌芽，才能切实筑牢辖区平安稳定的第一道防线。”

同所民警宋伟超则从调解方法出发，表示日常处理的邻里琐事、家庭矛盾虽看似细小，却直接关乎群众切身利益，需秉持“以和为贵”原则，多劝导、多调和、多包容，在合法合规前提下实现矛盾柔性化解。

青田派出所民警李浩宇从执法底线角度提出，接处警不是“和稀泥”，更不是让弱势方妥协让步，要杜绝粗放执法、随意处置，做到每一起警情都合法合规、有理有据，从源头减少次生矛盾和信访隐患。

滨州市公安局高新分局局长周国辉说，派出所是服务群众的最前沿，推动高效能治理、深化矛盾纠纷实质化解，既是职责所在，更是使命所系。高新分局将进一步夯实基层治理根基，提升一线执法办案、矛盾调处、风险化解能力，切实做到小事不出社区、大事不出街道、矛盾就地化解。

记者了解到，下一步高新公安分局将全警要筑牢主动力，变“被动接警”为“主动排查”，推动风险防控前置，从源头避免“小事拖大、大事拖炸”。强化执行力，对简单矛盾纠纷现场即时清零，对复杂问题建档联动、多措并举，严防矛盾积压升级。夯实落实力，秉持法理相融原则，严守法律底线、兼顾情理温度，实现案结、事了、人和。