唱响“凤商聚力”主旋律 培育“凤栖育林”新沃土—— 凤林街道多维发力打造营商环境新高地

大众新闻·海报新闻    2026-09-08 16:32:02原创

今年以来,凤林街道党工委紧紧围绕“1369”高质量发展行动计划,将优化营商环境工作作为推动经济高质量发展的重要抓手,聚焦市场主体关切,建机制、攻难题、提质效、优服务、强宣传,多维发力为企业纾困解难。

强化统筹部署,健全闭环工作推进机制始终将优化营商环境作为推动辖区经济高质量发展的核心抓手和重点工作,坚持高位谋划、统筹推进、狠抓落实,构建系统化、制度化、常态化的营商环境工作体系。一是精心组织实施。年初,街道召开专题会议部署营商环境工作,紧密围绕“大抓经济”这一中心任务,对企业复工复产工作进行安排部署,要求各分包领导迅速进入状态、带头走访调研,确保全年营商环境工作开好局、起好步。二是细化任务清单。统筹各业务科室梳理细化工作任务,汇总形成13条专项工作计划,明确各科室职责分工、工作举措与时间节点,将责任逐级分解到岗、落实到人,确保营商环境各项工作有部署、有落实、有成效。三是全程跟踪问效。建立专项调度督导机制,安排专人全程跟进各项工作落地进度,常态化调度工作进展,实行“月调度、季评估”。针对推进缓慢、成效不足的工作事项及时督促推进、限期整改提升,确保各项营商环境工作有序落地、落地见效。

深化结对包联,筑牢精准惠企服务体系为进一步压实企业服务责任、细化服务颗粒度,街道持续优化企业服务机制,夯实基层服务队伍。一是优化分包机制,压实服务责任。结合企业发展现状,优化修订《凤林街道机关干部联系规上企业分包明细表》,对辖区44家重点企业量身打造“班子成员牵头+机关干部兜底”全覆盖分包服务机制。创新推行“机关干部+网格员”双员联动“1+1”精准服务模式,对辖区内3130家市场主体实现全面分包联系。机关干部发挥政策熟、资源广的优势,网格员发挥人熟、地熟、情况熟的特长,形成优势互补、协同发力的服务合力。二是深入走访摸排,精准掌握企情。通过定点常态化联络、定期实地走访调研、定时专题分析研判的工作方式,全方位摸排梳理企业生产运营、项目建设推进、惠企政策落地、用工用地融资等核心领域实际情况,归集汇总企业经营数据、发展诉求、问题短板等各类有效信息214条。三是建立动态台账,精准解决诉求。建立企业诉求信息动态台账,分类梳理、实时更新。对简易问题即知即办、日清日结;对需多部门协同办理的复杂事项,主动对接区级相关职能部门,专人跟进、一盯到底,切实形成“收集—建档—分办—跟踪—反馈—销号”全流程闭环管理机制。

搭建服务平台,畅通政企双向沟通渠道街道创新服务载体、丰富服务形式,搭建多元化、常态化政企沟通服务平台,打破政企沟通壁垒,实现零距离对接、面对面服务。一是丰富活动形式,搭建对接平台。常态化开展“企业家活动日·周五下午茶”“便民公益大集”等特色惠企助企活动,为企业搭建交流协作、资源对接平台,精准倾听企业心声、收集发展难题、对接服务需求。累计组织各类惠企助企活动32场,协助解决社保费流程不明确、企业合作不紧密等难题44项,有效打通服务企业“最后一公里”。二是拓宽用工渠道,破解招工难题。依托政务服务阵地优势,在政府服务大厅等人员密集区域创新开设“用工一角”专属专栏,搭建企业用工、人才求职双向免费对接平台。积极组织“公益大集”“春风行动”等活动,现场累计张贴33家企业招聘公告;依托街道社区微信公众号、网格群等宣传平台持续推送企业招聘信息,全年累计协助企业发布、张贴招聘信息46条,发布企业招聘公告6期,累计为企业解决用工问题100余人次,有效缓解企业用工压力。三是靠前精准发力,强化人才支撑。抓实重点人才项目全周期服务保障,下沉一线走访对接企业15家,逐户上门开展政策宣讲、材料预审、填报指导、问题答疑等全链条专属服务。累计精准服务优质企业5家,成功协助企业申报8个人才项目,切实以精准人才服务助力企业高质量发展。

党建赋能聚力,擦亮特色营商服务品牌坚持以党建引领优化营商环境,深耕“凤商聚力同心赋能”商会特色品牌,依托众科工业园等企业聚集资源,构建全域化党建助企服务体系。一是延伸组织覆盖。精心选派75名党建指导员下沉包联175家企业、17家社会组织,实现辖区企业、社会组织党建指导与营商服务全覆盖。其中,立足众科创新工业园特点,构建“街道党工委—园区党总支—企业党支部”三级组织架构,成立园区党总支,选派3名骨干驻点办公,并优选15名党建指导员对企业开展“一对一”“一对多”精准指导。二是打造服务品牌。创新打造“凤栖育林”经济服务品牌,探索“公益+商业”双轨运营模式,通过整合社区资源与市场化运营手段,盘活社区闲置资源、赋能小微主体。三是深化共建共享。坚持党建引领群团组织同向发力,联合工会、妇联、团委等部门,常态化开展职工文化联谊、体育赛事等各类活动20余场;进一步升级众科园区一站式服务大厅,增设政策帮办、劳动调解、用工对接窗口,建立企业诉求闭环台账,年内已为4家企业解决场地、用工等难题8项。

(通讯员 王媛)

责任编辑:王景成