山东省地矿局五队召开托管企业改革创新工作推进会

8月27日，托管企业召开改革创新工作推进会议，对托管企业改革创新行动进行再动员再部署。会议围绕防范化解经营风险、盘活存量资源、夯实发展根基，系统部署了托管企业经济运行提质增效等重点工作。队党委委员、副队长代正兵主持会议并讲话。

会议指出，当前正值改革发展关键时期，经济运行质量是支撑高质量发展的重要基石，也是增强职工队伍凝聚力、向心力的关键所在。各单位要进一步提高政治站位，站在全局高质量发展的高度谋划托管企业改革，切实把思想和行动统一到局党组决策部署上来，以改革创新为动力，以提质增效为目标，奋力推动托管企业经济运行迈上新台阶。

会议强调，推进托管企业改革创新，必须坚持"四个立足"：一是立足全局，站位高质量发展要求，要深刻认识托管企业改革是全队改革发展大局的重要组成部分，自觉把各项工作放到全局坐标系中谋划推进，主动对标先进、抬高标杆，以高质量的经营管理支撑全队高质量发展全局。二是立足实际，着眼五队发展实情，各二级单位要紧密结合五队资源禀赋、产业基础和发展阶段，坚持一企一策、分类施策，摸清经营底数，全面梳理经济运行各环节，逐一过筛、逐项核查，做到底数清、情况明、数据准，分级分类建立精细化管理台账，实行动态更新、定期通报，确保各项举措符合实际、切实可行。三是立足产业创新，围绕传统产业嫁接改造实现突破，要坚持以转型升级为主线，推动传统产业与新技术、新业态、新模式嫁接融合，在精准攻坚上求突破。对发展势头良好的二级单位加大支持力度、扶优扶强；对面临困难的二级单位研究针对性帮扶措施、助企纾困；对历史遗留问题积极稳妥化解、轻装上阵，最大限度释放发展潜能，加快培育新的经济增长点。四是立足根本，以人为本凝聚发展合力，要坚持发展为了职工、发展依靠职工，牢固树立信心、凝聚共识，让职工在改革发展中更有成就感和获得感。要畅通职工参与民主管理的渠道，及时回应职工关切，完善激励保障机制，充分调动广大职工干事创业的积极性、主动性和创造性，形成人人参与改革、人人支持改革的浓厚氛围。

会议强调，托管企业要坚定信心、破除畏难心态，主动研究对策、寻找路径，确保完成全年目标任务；要严守纪律规矩，积极防范化解各类风险，牢牢守住一排底线；机关科室要做好服务指导，各二级单位之间加强交流借鉴，形成工作合力，共同推动托管企业经济运行质量稳步提升，为全队高质量发展贡献力量。

队总经济师、各二级单位、相关部门负责同志参加会议。

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