二十一年育才路 一颗匠心报桑梓 | 山东开泰育才基金连续21年致敬教师节

9月8日，在第42个教师节来临之际，邹平市青阳镇举行教师节表彰大会暨2026年度“开泰育才基金”发放仪式。青阳镇党委书记于淼，镇党委副书记、镇长孙丰波，山东开泰副总经理张肖等参加仪式，大会对为青阳镇教育事业作出突出贡献的先进单位和个人进行了集中表彰，向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职工致以节日的问候。

在“开泰育才基金”发放环节，与会领导分别为青阳中学、镇优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任及中考优秀学生等发放荣誉证书及奖、助学金。山东开泰副总经理张肖代表企业为获得“开泰育才基金”的师生颁奖。

张肖在发言中向扎根青阳教育一线、默默耕耘的全体教师致以崇高的节日敬意，向获得奖励的优秀师生表示热烈祝贺。企业家的社会责任与教育者的育人情怀在仪式现场交汇，见证着开泰育才基金二十一年如一日的坚守与传承。

自2005年正式设立以来，“开泰育才基金”已经走过21个年头。作为邹平市第一家以成立教育基金形式支持教育事业发展的民营企业，开泰用二十一年的坚守兑现了对家乡教育的庄严承诺。

21年来，基金持续不间断开展助学奖励，累计发放助学金已突破900余万元，惠及学子千余人。当年受资助的学子，很多已经学成归来，有的步入各行各业建功立业，也有不少青年选择回到开泰，在生产研发、市场销售等岗位上担当作为，把青春力量回馈企业与家乡——这正是“开泰育才”四字最生动的注脚。

今年8月下旬，“开泰育才基金”完成2026年度职工子女升学奖励发放工作。17名高考取得优异成绩的职工子女，每人获得1万元助学金；参加中考的28名职工子女，收到了华为智能礼包。一份份奖励，承载着企业对职工家庭的关怀，更饱含着对青少年学子逐梦成长的美好期许。

从乡镇企业到国际行业龙头，开泰的逆袭之路，归根结底是人才驱动的创新之路。

开泰对人才的重视，不止于企业内部，更延伸到职工家庭、延伸到地方教育事业。“开泰育才基金”，正是开泰人才理念向外延伸的生动实践，把企业人才培养的链条，从厂区拓展到职工家庭、延伸到校园教育，构建起企业、职工、家庭、教育协同联动的育才生态。

正因如此，“开泰育才基金”爱心助学项目获评邹平市“最具影响力慈善项目”。开泰始终把履行社会责任放在重要位置，推动社会责任融入核心价值观、战略发展规划以及经营管理的各个环节。聚焦扶贫济困、教育助学等公益领域，开泰将企业发展成就化为公益与慈善，持续擦亮企业发展底色。

面向未来，山东开泰将继续坚定实施人才优先发展战略，坚持创新驱动发展，持续做大做强实业，同时把开泰育才基金长久办下去，为更多学子逐梦护航，为地方培育复合型人才贡献企业力量，为区域经济社会高质量发展提供人才助力。

二十一年，足够一个孩子从蹒跚学步到学成归来；二十一年，也见证了一家乡镇企业从青阳走向世界的传奇。教师节的钟声再次敲响，开泰育才的故事仍在续写，用实业反哺教育，以匠心守护未来。

（赵守达）