枣庄山亭区“个十百千万”青年人才提升行动：扎根一线践初心 淬火逐梦促振兴

“这些年轻人是真来办事的——不光是发现问题，更千方百计帮咱想办法、找路子。”西集镇刘庄村党支部书记刘彦超的一句话，道出了许多村干部的共同感受。

近期，枣庄市山亭区33名年轻干部背起行囊，奔赴乡村振兴一线，以“住村十天”的真诚贴近群众，以“走访百户”的扎实摸清症结，以“收集千言”的虚心汇聚民智，最终落脚于“助村增收万元以上”的实干担当。

沉下去·察实情，把准乡村振兴“风向标”。本次行动，每名干部由一名镇街领导干部或村书记全程指导，构建起“组织牵头+镇街协同+导师帮带+干部实施”四级联动机制。33名年轻干部下沉一线，通过“板凳会”“院落谈”“田间访”等多种形式，与群众面对面拉家常、问需求、听意见，累计走访农户3400余户，收集意见建议1000余条，形成33篇高质量调研报告。团区委工作人员刘耀聪在徐庄镇大李庄村逐宗核实房屋信息，完成110余户房屋信息核验，上门为11名行动不便老人办理养老认证。区统计局工作人员郭明月在水泉镇袁庄村开展“百张笑脸”采集，上门为老人抓拍生活笑脸，精心打造村庄笑脸墙，传递暖心温度。徐庄镇工作人员徐冬在店子镇龙虎村，逐户走访摸排准大学生、困难家庭及留守儿童情况，对接爱心企业筹措助学物资12套，既缓解了求学之困，更在少年心中播下了自强奋进的种子。年轻干部对收集到的信息建立问题清单、需求清单和建议清单“三张清单”，明确帮扶重点任务48项，第一时间帮助村民解决实事760件。

干出来·促增收，激活强村富民“新引擎”。调研的根本在于解决问题、推动发展。聚焦“强村富民”核心目标，年轻干部立足村情精准施策。区委宣传部工作人员邢德超在店子镇店子村，针对4座闲置种植大棚逐棚摸排，对接镇农业站、请教农技专家，初步拟定螺丝辣椒、西红柿等适销品种种植方案。区委组织部工作人员牛广原立足水泉镇下湾村果品资源，对接电商达人、薛记炒货等企业拓宽销售渠道，收购村民鲜桃、山楂14000余斤，助力村集体增收1万余元，带动7名村民就地灵活就业、日均增收200余元。北庄镇工作人员孙磊在西集镇刘庄村，联合村“两委”完成23.4亩洼地测绘，妥善化解3处地块权属历史争议，催收拖欠承包金7400元，盘活闲置土地资源，预计每年可为村集体新增收入1.2万元。行动实施以来，累计推动实施产业类项目15个、基础设施改善类项目8个、乡风文明提升类项目5个，预计年增集体收入超30万元。

融进去·优治理，架起党群连心“服务桥”。年轻干部充分发挥专业优势和桥梁作用，以精细化服务提升基层治理效能。店子镇工作人员李继凯在西集镇卢山口村，牵头制定《应急物资管理制度》等制度6项，草拟标准化常用文书模板7项，组织开展表格应用实操培训4次，相关表格工作效率提升6倍以上，现场办结矛盾纠纷16件。区委社会工作部工作人员张森在徐庄镇石嘴子村，对接2家社会组织及镇卫生院，为16名行动不便老人上门理发，牵头组织健康义诊2场次、累计服务群众56人次。冯卯镇工作人员王政在桑村镇大河村，建立21户重点特殊群体动态帮扶台账，对接镇职能部门办理群众诉求13件，联动爱心企业争取帮扶资金5万余元，完成农田排水管网修缮90米、沟渠清淤疏通500米。

（大众新闻记者 孟令洋 通讯员 王迪  公哲明）