华能山东发电有限公司滨州公司开展宣传员“传导式培训”

滨州日报/滨州网滨州讯 近日，华能山东发电有限公司滨州公司组织开展宣传员“传导式培训”，旨在打破“一人学习、资源闲置”的壁垒，将外出培训成果转化为工作实效。

今年，该公司在人才培养投入、外出培训频次和参训规模上均创新高。本次宣传员“传导式培训”正是紧扣“教育培训年”主题，刚性落实学习复盘、心得沉淀、成果共享、成效核验和骨干传帮带的具体实践。通过全方位规范培训全链条，盘活培训资源、放大育人价值，真正实现“一人参训、全员受益、全域提升”，让每一笔培训投入都落地见效，坚决杜绝形式化参训。

在分享环节，参加山东公司新闻宣传培训的宣传骨干化身“内训导师”，围绕“学完就忘怎么办”“如何把枯燥的工作写出温度”等问题，系统回顾了前沿理论，并结合滨州公司实际开展实战教学。写作技巧方面，重点拆解了通过“场景＋细节＋情感”的公式，将一线职工的平凡坚守写成有温度的故事；拍摄技巧方面，针对“不会构图、抓不住重点”等痛点，现场传授“三分法构图”与“留白技巧”，并强调要“多抓拍动态瞬间”，让静态画面真正“开口说话”。

参训一线通讯员在交流中表示，以前写稿怕没内容，拍照像“摆拍”，此次培训让基层职工认识到，日常工作中“沾泥土、带露珠”的场景就是最好的素材。大家一致认为，本次“传导式培训”既有理论高度，又有实操深度，收获颇丰。

会议最后，全员系统学习了《中国华能集团有限公司“三色”文化赋能行动方案（2027—2030年）》，并观看了集团公司“三色”文化建设宣传片。下一步，该公司将牢牢把握“教育培训年”关键契机，持续完善“培训—实践—复盘”的闭环机制，不断壮大一线宣传队伍，以更鲜活的笔触和更生动的镜头展示公司形象，凝聚干事合力。