德州市总工会：强基固本优服务 凝心聚力促治理

德州市总工会紧扣新就业群体“急难愁盼”，以“思想引领、组织覆盖、服务提质、权益维护、治理共融”为突破，拿出务实举措，提供暖心服务，探索出一条具有德州特色的新就业形态劳动者凝聚服务新路径。

创新宣教载体、筑牢思想引领根基。结合新就业形态劳动者工作特点，创新开展阵地微宣讲、流动宣传等宣讲模式，遴选8处职工思政现场教学点，运营工人文化宫“惠工院线”，服务新就业形态劳动者9200余人次。联合市委社会工作部、市市场监管局联合举办“7·17骑士节”、趣味运动会等文体活动。推荐山东瀚海网络科技有限公司（美团外卖合作企业）获评全国工人先锋号，拍摄新就业形态劳动者专题微电影《暖光》和11部微视频，用真实镜头讲好一线劳动者奋斗故事。

健全工作体系、扩大工会组织有效覆盖。深化党工共建。对接交通运输、市场监管、邮政管理等行业主管部门，推动“阵地共建、活动共联、服务共推、治理共促”。联合市交通运输局升级改造司机之家8处。在重点行业、新就业形态劳动者聚集产业园区实施“强基攻坚”项目，选派20名工会社会工作者下沉一线担任专职干事，投入100万专项工作经费。开展建会入会集中行动，推进平台企业依法组建工会组织8家，新增新就业形态劳动者会员8560人。

聚焦急难愁盼、做优做实暖新服务。优化从业场景，联合平台企业继续推进5处外卖中转驿站，每单节约5—15分钟，年服务配送订单43.2万单。在中心城区开展小区、楼道单元标识更新加装，每月提供“暖新大锅菜”，联合87家餐饮商家推出“暖新餐”，每餐优惠5-8元，发放暖心餐券1.6万份。举办职业技能竞赛活动，开展应急救护、消防技能等专题培训30余场次。争取省总工会支持132万元购置移动体检车，今年拟安排4000人次，已完成1500余人次。定期回访、持续关怀大病和特殊困难劳动者7名，对30余名因病、因伤住院劳动者开展住院探视慰问。

维护合法权益、构建和谐劳动关系。开展劳动规则和算法集体协商。推动山东瀚海网络科技有限公司开展首次协商恳谈，落实收入、权益保障等9方面20项保障措施。联合市交通运输局承办全省网约车司机协商恳谈会，围绕收入保障等事项达成协商成果，得到省总工会主要领导批示肯定。编印发放《工会惠企惠工事项汇编》6000余册，组建百余人新业态维权服务队，将服务阵地前移至物流园区、配送站、“司机之家”等基层一线场所，开展法治体检、专题普法宣讲。

健全激励机制，引导参与社会治理。挖掘先进典型50余名，通过多渠道宣传，引导新就业群体爱岗敬业、奉献社会。引导新就业形态劳动者当好城市治理“移动探头”，参与城市文明建设、上报安全隐患、参与好人好事、投身志愿服务与基层治理。市新业态工会联合会联动德城区委社会工作部搭建基层参与平台，依托小程序上报、积分兑换、荣誉激励等机制，引导更多骑手参与社会治理。2026年以来，已核实好人好事55个，发放奖金、暖新礼包等1.8万元。

下一步，德州市总工会将进一步加强服务阵地建设，联合市委社会工作部和有关属地开展小区和楼牌标识升级工作，助力骑手友好社区建设，营造全社会关心关爱新就业群体的浓厚氛围。

（王静怡）