威海法院构建行政争议实质化解新格局，推动争议源头预防前端化解

威海法院坚持把实质化解行政争议作为行政审判工作的核心目标，持续完善化解机制、搭建化解平台、拓宽化解路径，推动行政争议源头预防、前端化解、实质化解，构建行政争议实质化解新格局。

健全行政争议协调联动机制。依据威海市依法治市办、威海市中院、威海市司法局联合出台的《关于建立行政争议实质性化解协调联动机制的意见》及《关于进一步健全调解机制 推动行政争议实质性化解的实施意见》，建立常态化联席会议、日常化沟通联络、长效化协调会商“三位一体”工作制度，将行政执法规范化提升、重大行政决策风险防范等18项具体任务纳入协同清单，通过行政与司法良性互动推动争议早预防、早化解。

创新行政诉讼预警告知机制。2025年受理的442件一审行政诉讼，均在立案审查7日内向行政机关所在区县政府发送“威海法院行政诉讼告知函”，及时函告案件信息及相关风险隐患，推动更多纠纷在党委政府协调支持下妥善化解。2025年在政府统筹下，全市法院通过和解调解方式化解纠纷100余件，相关经验做法获最高人民法院转发。

搭建行政争议实质化解中心。威海市中院联合威海市司法局成立威海市行政争议实质化解中心，打造1个中心统筹、1支专业队伍办案、N个相关部门协同的“1+1+N”联动调解模式，中心实行“先调后复、先调后诉、复诉联动”机制，选聘法学专家、退休法官、自身复议人员等专业调解员开展先行调解，实现矛盾纠纷止于未诉、化于萌芽。该中心2025年已成功化解行政诉讼案件108件、行政复议案件182件，衔接化解占比超65%，相关经验获最高人民法院转发推广。

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