海川教育集团高新一中组织开展教师暑期研修

为深度融入海川教育集团一体化办学体系，对标集团优质教育资源，深耕适切教育理念，淬炼教师专业素养，夯实课堂育人根基，海川教育集团高新一中组织全体教师进行了暑期研修，首先全体教师赴海川中学参加集团本部校本研修活动，与海川中学同台参训、对标提升，为新学期学校高质量发展蓄力启航。

8月27日，研修拉开帷幕。集团高一鸣部长作《向问题开刀 为发展开路》专题讲座，紧扣集团高质量发展攻坚突围行动，直面教育发展痛点难点，深度解读育人理念与提质发展实践路径，引导全体教师打破思维桎梏，坚持问题导向，以实干深耕育人沃土。当日下午，集团各学科教研员分学科开展精准教学指导，立足学科核心素养，破解教学重难点，为新学期高效课堂建设明晰方向。

8月28日，培训聚焦德育精细化管理与教师内涵成长。海川中学德育主任刘琦围绕校园一日常规精细化管理作专题分享，从学生行为养成、班级管理、德育闭环建设等方面传经送宝。海川中学心理学科骨干教师宋春玲开展心理健康教育专题研修。海川中学优秀班主任代表朱凯、王本义两位老师分享班级管理实战经验，为学校德育工作提质提供专业参考。下午，校长赵相甲以《破茧 焕新 致远》作专题研修，立足集团化办学新机遇新要求，号召全体教师对标集团高标准，更新育人理念，实现个人专业成长与学校发展双向赋能。

8月29日，培训聚焦课堂实操与教研提质。各备课组开展“老新结对、同课异构”磨课研课活动，在切磋研磨中优化教学设计，打磨贴合学校学情的课堂模式。海川中学江世芳主任围绕集团“导学用大课堂”教学模式开展专题赋能研修，系统阐释课堂体系构建逻辑与实操方法，为学校深化课堂改革、落实适切教育提供可落地的实践指引。

本次培训高位引领、干货充盈，实现理念学习、名师赋能、实战教研有机统一。

全体教师在学习中更新教育理念，补齐能力短板，精进教学技能。新学期，高新一中全体教职工将把本次研修所学转化为育人实效，扎实落实集团办学标准，践行适切教育理念，凝心聚力、实干笃行，奋力书写学校高质量发展新篇章。