电建核电公司招远项目部举办核安全文化月知识竞赛

一场“硬核”比拼的背后

“核安全观中的‘四个并重’是什么？请抢答！”

日前，中国电建集团核电工程有限公司（以下简称“电建核电公司”）中广核招远核岛安装项目部会议室内气氛紧张而热烈，一场以“‘核’安争锋，青春逐梦”为主题的核安全文化月知识竞赛激战正酣。来自各部门、各专业的10支代表队同台竞技，展开巅峰对决。

从“纸上谈兵”到“台上亮剑”

本次竞赛活动题目内容贴合实际、操作性强、覆盖面广，涵盖核安全文化理念、核安全法律法规、项目部程序文件、防造假管理规范及现场作业安全准则等内容，旨在全方位检验员工核安全应知应会掌握水平。平日里分守各岗、各司其职的青年业务骨干，分别组成了10支战队。

学得怎么样，赛场见分晓。比赛现场，项目部领导班子成员、各部门及专业负责人悉数到场，与青年员工代表齐聚一堂，共同见证这场核安全知识的“头脑风暴”。

必答题、选答题、抢答题……竞赛难度层层加码，紧张的节奏既考验参赛队员，也牵扯着台下观众的心。抢答器的提示音划破会议室的寂静，所有参赛队伍几乎同时拍向按钮。“作为参赛选手，我此时的心情既激动，又紧张。”来自机械化代表队的吴申浩难掩兴奋。

主持人念完题目，台下的观众也“不甘寂寞”，聚精会神同步答题，一股“比学赶超”的热潮在赛场内外悄然涌动。

“核安全工作的‘十六字方针’包括哪些内容？”活动间隙，穿插互动“彩蛋”，主持人每抛出一个核安全文化知识点，“亲友团们”均争相举手作答，铆足劲头为各自代表队增彩。选手们清晰流利的作答，将现场气氛推向了最高点。

最终，经过多轮激烈比拼，附属设备代表队摘得一等奖，管理三队代表队、焊管一队代表队斩获二等奖，电仪二队代表队、通防代表队、机械化代表队获得三等奖。

从“总结提炼”到“谋定未来”

“核安全是核电事业发展的生命线，更是企业生存发展的根基。”在总结讲话环节，招远核岛安装项目部项目经理郭伟的话语掷地有声。

竞赛不是终点，而是新的起点，郭伟表示，全体干部职工要以“核安全文化月”活动为契机，牢固树立“今天的工作质量就是明天的核安全”理念，把竞赛中激发出来的学习热情和争先劲头，切实转化为按程序办事、按标准履职、按规矩作业的实际行动，推动核安全学习融入日常、抓在经常，让严守核安全底线成为全员的思想自觉和行动习惯。

“此次知识竞赛让我对核安全文化的理解和掌握不断纯熟，全力投入工作的意志更加坚定。”作为评委之一，王建凯感触颇深。

以赛促学、以学促干，这是招远核岛安装项目部加强核安全文化培育的一个缩影。作为公司首个完整核岛安装项目，招远核岛安装项目部承载着带动山东核能产业链协同发展、加快胶东半岛能源结构优化与绿色低碳转型的重要使命。能够参与国之重器建设，既是项目全体员工共同的荣耀，更是新时代“核电铁军”以赤诚回报信任、以匠心铸就精品的崭新起点。

作为2026年公司核安全文化月系列主题活动的重要内容，本次知识竞赛的成功举办，有效夯实了招远核岛安装项目部全员核安全理论基础，强化了安全责任意识与底线思维，让安全理念内化于心、外化于行，为筑牢核安全防线凝聚起思想共识和行动力量。

从“一决胜负”到“照见成长”

激战落幕，各支优胜队伍捧起了一本本红底烫金的荣誉证书，但真正的收获远不止于此。赛后走廊间，大家三两而聚，交流考题，这意犹未尽的研讨氛围，远比比赛本身更能彰显活动的深层价值。

“以前觉得自己业务还算熟练，上了台才发现，核安全文化比自己想象的还要深奥。”参赛选手李镇男意犹未尽。看清对手所长，明晰自身不足，这份清醒和从容，是这场赛事赠予电建核电青年最珍贵的收获。

从全员参与的备赛热潮，到以赛促学的擂台比拼，再到学以致用的赛后沉淀，这场知识竞赛如同一面镜子，照见了招远核岛安装项目青年员工“比学赶超”的成长自觉。正如大家在散场时所说：“今天领奖台的最高点，正是我们走向高站位谋划、高水平组织、高标准管控、高质量建设、最严安全质量要求的新起点。”

近年来，电建核电公司切实践行国家核安全观，始终将核安全置于首要位置，坚持把核安全文化建设深度融入公司生产经营管理，将“六大禁令”“八大纪律”“两个零容忍”融入生产的各个环节，切实做到凡事有章可循、有据可查、有人负责、有人监督，把核安全文化打造成推动公司高质量发展的“软实力”。

以安全为笔，以责任为墨。电建核电公司招远核岛安装项目部的建设者们将以核安全文化月为契机，在渤海之畔认真书写这一份沉甸甸的答卷。这份答卷，关乎“钻石工程”的一流品质，更关乎华夏大地的万家灯火。而这群与“核”为伴的建设者，正以“硬核”姿态，守护着核电事业最不容有失的安全生命线。

（大众新闻 陈豪 岳远宇）