府院联动提质效 协同共治解难题 | 阳信法院联合县人社局召开劳动人事争议裁审衔接联席会议

为进一步完善劳动争议多元化解工作机制，畅通裁审衔接机制，持续构建和谐稳定劳动关系，8月20日，阳信县法院联合县人社局召开劳动人事争议裁审衔接联席会议。会议由县法院党组成员、副院长张成峰主持，县人社局党组成员、副局长马忠，劳动人事争议仲裁部门及劳动监察部门负责人及业务骨干、民事审判庭负责人及业务骨干参加会议。

会上，阳信法院通报了今年以来辖区劳动争议案件审理概况、案件突出特征、现存堵点问题及现行处置举措。县人社局介绍了仲裁案件受理、办理情况及实务中存在的问题。双方立足各自职能定位，围绕受理范围、事实认定、法律适用、司法与行政行为衔接节点、多元解纷等方面开展深入交流，就劳动争议案件办理中的难点问题进行探讨，逐一厘清认知分歧，统一事实认定、法律适用尺度，全面提升劳动争议纠纷化解质效。

此次会议进一步细化了劳动争议裁审联动工作路径，夯实了劳动争议多元化解工作基础。下一步，阳信法院将持续深化府院联动协同治理模式，常态化开展裁审会商，不断完善劳动争议多元化解工作体系，以更高效的司法服务、更紧密的部门联动，全力维护劳动者合法权益，助力优化法治化营商环境，为构建新时代和谐劳动关系贡献司法力量。

（阳信县人民法院）