干部学习会｜以钉钉子精神校准正确政绩观

□刘同艳

发扬钉钉子精神校准正确政绩观，既蕴含抓铁有痕的工作方法论，更体现循规律、守底线、担重任的政治智慧。校准政绩观，不能空喊口号，只有拿出真功夫，一锤一锤地将笃行、求实、底线、责任这四颗钉子钉实钉牢，才能真正创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

钉住“笃行”之钉，以久久为功的韧劲摒弃“急功近利”。做官不是享福的，是实实在在为老百姓做事的。政绩观一旦出现偏差，干部们往往会错误地将“功绩”作为评判工作的唯一考量，急功近利，追求“短平快”，热衷于能够“秀”的“显绩”，而将真正利长远、可持续性的“潜绩”抛诸脑后。特别是新官上任，更是急于“翻烧饼”，搞反复、乱折腾，为了虚功、虚名、虚荣满喊口号，另画蓝图，缺乏真抓实干的韧劲与耐心。虚浮急躁终究得不到百姓的认可，真正的政绩不靠喊、不靠秀，唯有笃行实干，持之以恒，才能真正顺应民心所向、满足民生所需。

钉住“求实”之钉，以实事求是的作风杜绝“弄虚作假”。实事求是是正确政绩观的思想根基，要为人民出政绩、以实干出政绩，必须坚持实事求是。实事求是要求干部的一切政绩，必须根植实践的土壤，遵循客观规律。要深入实际开展调查研究，充分了解把握地区资源禀赋、区域特色、产业基础、优势短板，既不“闭门造车”，也不“盲目复制”，走进群众听取各方意见，做到科学决策，不搞“一言堂”，不做“拍脑袋”决定；要立足实际真刀真枪实干，出“实拳”、达实效，不盯着“数据”“指标”，不开展“盆景式”项目，不弄虚作假、做“表面文章”。

钉住“底线”之钉，以令行禁止的操守守住“权力边界”。政绩观是党员干部干事创业的“指挥棒”，直接决定着干部的工作方向。党性坚强，心中的“指挥棒”便始终向着党、国家、人民的方向，向着履职尽责、清正廉洁；党性薄弱，一些干部的政绩观出现偏差，将手中的“指挥棒”指向自己的私欲、私利，滋生蠹虫，引发腐败。干部要坚持党性原则，加强党性修养，把公心挺在前面，常思常想“入党为什么、当‘官’干什么、身后留什么”。要党性立身做事，说老实话、办老实事、做老实人，依法用权、秉公用权、廉洁用权，坚守底线，不做以权谋私，蜕化变质的贪官。

钉住“责任”之钉，以善作敢为的担当破解“推诿扯皮”。“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识。”责任心缺失会直接导致政绩观错位，推诿扯皮，上推下卸。有的干部对待职责不“老实”，打折扣、搞变通，只谋“新事”、不理“旧账”，甚至搞“上有政策、下有对策”。心怀“只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”的错误价值观、政绩观，不担当、不作为、不用心、不尽力，这就是没有把责任之钉夯实砸牢。干部要主动“拎”着“乌纱帽”，也要主动把自身“拎”到群众急难愁盼的问题堆里，“拎”到危机风险、歪风邪气斗争场上。要把自己融入国家发展的大局，既要对基层一线的矛盾问题挺身而出，也要积极承担改革创新的时代任务，当仁不让。

（作者单位：临沂市郯城县委组织部）

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