山东健康新华医疗：三力合一 构建关心下一代工作多维格局

大众网记者 丁稳 通讯员 张衍钊 安昊 淄博报道

1943年，一副银匠担子在胶东抗日根据地的垂柳树下支起，山东健康新华医疗由此诞生。八十余载岁月流转，作为我党我军创办的第一家医疗器械生产企业，山东健康新华医疗将红色血脉赓续与青年人才培养紧密相连，以“党建带关建”为主线，依托“五带五促”工作机制，构建起“一面旗领航、一团火暖心、一座熔炉淬炼”的关心下一代工作多维格局，为企业高质量发展注入源源不断的青春力量。

一面旗领航：宣讲铸魂，校准人生航向

“作为新华医疗培养起来的技术工人，我只有一个信念：能调到零误差，绝不调到0.1。”2026年7月，在公司劳模工匠宣讲团成立仪式暨关心下一代宣讲会上，全国五一劳动奖章获得者姚海涛的一席话，让在场200余名新入职高校毕业生为之动容。这是新华医疗以宣讲凝聚人心、以榜样引领成长的生动缩影。“一面旗”，就是党的旗帜，就是理想信念的方向标。公司党委深刻认识到，关心下一代工作必须把旗帜鲜明讲政治贯穿全过程，解决好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题。

2024年，公司召开关心下一代工作推进会暨“五老”志愿者聘任仪式，“五老”代表焦建军、刘丰勋围绕企业发展历程与个人成长经历为青年职工现场授课。2026年，“五老”宣讲团再添新力量，李绪贵同志以《风过后垂柳》为题，将公司从银匠担子起步到跻身国家医疗器械“链主”企业的奋斗历程娓娓道来，为青年职工上了一堂兼具温度与深度的文化课。从王世平、焦建军、刘丰勋到李绪贵、阎复兴，一位位“五老”走上讲台，以亲身经历诠释“产业报国”的企业信仰。宣讲内容涵盖党史学习教育、企业发展史、职业技能传承，形成“讲红色故事、讲奋斗历程、讲企业精神”的课程体系。截至目前，“五老”宣讲团累计开展宣讲7次，受众840余人。

2026年7月，山东健康新华医疗劳模工匠宣讲团正式成立，山东省五一劳动奖章获得者夏京亮、新华医疗工匠李德峰等代表依次登台，从一线奋斗故事入手，展现爱岗敬业、争创一流、精益求精的劳模精神与工匠精神，关心下一代宣讲工作从“银发引领”迈向“银发+匠心”双轮驱动。“一面旗”的引领，让青年职工在入职之初就校准了人生航向，将个人成长融入公司发展大局。

一团火暖心：志愿服务，传递健康温度

如果说宣讲是精神引领，那么志愿服务就是爱的传递。“一团火”，是爱心的温度，是国企社会责任的生动注脚。山东健康新华医疗“手牵手”关心关爱下一代志愿服务项目，秉持“大手牵小手·守护健康成长”的理念，形成“点亮一盏灯、温暖一群人”的辐射效应。

山东健康新华医疗“手牵手”关心下一代志愿服务项目进校园

自项目成立以来，重点聚焦特需儿童帮扶与手卫生进校园两大领域，探索“专业资源转化为精准服务”的关爱之路。在特需儿童帮扶方面，项目与淄博市爱之翼特需儿童之家、周村特殊教育学校建立长效帮扶机制，形成“物资捐赠+康复协助+节日陪伴+心理关爱”的复合援助模式。截至目前，项目累计开展公益活动7场次，帮扶孤独症及残疾儿童150余名，接受帮扶的儿童在情绪稳定性、社交主动性方面呈现积极变化。

在手卫生进校园方面，项目充分发挥企业技术优势，将微生物实验室资源转化为“显微镜观察细菌”沉浸式实验课，设置“理论课堂+微观实验+互动游戏+家校联动”四个环节。孩子们通过显微镜观察洗手前后的菌落样本，亲眼看到不洗手的“后果”，洗手意愿显著提升；七步洗手法儿歌跟唱、洗手比赛等活动巩固了学习效果。自2023年以来，团队先后走进近二十所学校，累计服务师生近千名。

“一团火”的温暖，不仅照亮了特需儿童和在校师生，也点燃了青年参与公益的热情。项目志愿者从最初的20余人发展到132人，青年职工占比超80%。公司获评首批“儿童友好企业”称号，“手牵手”项目成为新华医疗履行社会责任的亮丽名片。

一座熔炉淬炼：教育基地，构筑成长主阵地

如果说宣讲是精神引领、志愿服务是爱心传递，那么教育基地就是淬炼的熔炉。“一座熔炉”，是锤炼技能的高温场，是锻造青年的练兵场。新华医疗关心下一代教育基地，正是集红色教育、赋能提升、身心健康于一体的综合性育人平台。

2023年10月，山东健康新华医疗被授予“山东省关心下一代教育基地”荣誉称号

基地于2021年投入使用，布展面积约4400平方米，以“永远跟党走”为主题，分为三大功能区。爱国主义教育区涵盖百年党史、红色家谱、党风廉政三个板块，生动展现企业从胶东抗日根据地的一副银匠担子到国家医疗器械“链主”企业的红色奋斗史，同时以警钟长鸣等景观教育青年知敬畏、守底线。青年成长成才实践区集生产制造现场展示、研发实验培训中心、创新工作室于一体，为“五老”传经送宝、青年学习成长搭建广阔舞台，劳模和工匠人才创新工作室带头人定期开展技术培训，手把手传授技能经验，已支持青年申报创新成果230余项。青春身心健康呵护区突出“健康至上、服务至诚”文化，打造“至诚”青年驿站、文体中心、心理咨询中心等，为青年提供全面的精神滋养。

2026年8月26日，张店区科技苑中学走进新华医疗开展研学实践活动

依托这座“熔炉”，公司培训党员、青年职工950人次；各级团组织开展青工技能比武12次，参与900余人次；征集合理化建议352条。基地还面向社会青少年免费开放，累计举办“青少年企业开放日”5次，接待中小学生及职工子女425人次；接待省市有关单位党员干部及青年群体1200余人，多次获新华网、学习强国等央媒和省媒报道，充分彰显红色国企形象。

三力合一，构建关心下一代工作新格局

一面旗领航定向，一团火温暖人心，一座熔炉淬炼成钢。新华医疗以“党建带关建”为主线，将“五老”宣讲团、劳模工匠宣讲团、“手牵手”志愿服务团队、关心下一代教育基地四大阵地有机串联，形成“思想引领—情感关怀—实践淬炼”的育人闭环。

淄博市青少年、少先队员走进山东健康新华医疗

从组织建设到政治教育，从成才通道到成长环境，再到创新创效——公司“五带五促”工作机制的深入推进，让“一面旗”更有高度、“一团火”更有温度、“一座熔炉”更有深度。近年来，山东健康新华医疗荣获山东省关心下一代教育基地、省属企业关心下一代先进集体称号，“五老”焦建军被授予全省关心下一代工作先进工作者——一项项荣誉见证着这片育人沃土的丰硕成果。

一副银匠担子挑起的红色薪火，正通过“一面旗”的引领、“一团火”的温暖、“一座熔炉”的淬炼，在一代代新华医疗人手中接力传递。面向未来，山东健康新华医疗将围绕中心、服务大局，推动关心下一代工作再上新台阶，为实现企业高质量发展、服务健康中国战略贡献更大力量！