为员工健康“买单”！鲁南制药连续五年发放健康奖励基金

近日，鲁南制药集团2026年度员工健康查体专场顺利完成。从精心组织的查体服务，到连续五年真金白银的健康奖励，再到检后全周期健康管理体系的构建，鲁南制药正将员工健康从一项福利升级为企业高质量发展的战略工程。

本次专场查体涵盖一般检查、血糖、血脂、尿酸、彩超、心电、CT等20余个免费检查项目，同时针对员工个性化需求，以最优折扣价提供胃肠镜、甲功、骨密度、癌胚抗原等自选项目。值得一提的是，鲁南制药还将这份关怀延伸至员工家庭，家属可享受与员工同等的套餐优惠价格，真正实现“一人体检，全家受益”。

健康查体的背后，是一套持续运行五年的健康激励机制。自2021年5月发布《健康奖励基金发放规定》以来，鲁南制药集团已连续5年以真金白银激励员工主动管理健康。该基金以体重指数、血压、血糖、血脂等核心指标为依据，达标者可获6000元奖励。五年来，这笔“健康奖励”逐年攀升，从首年的4000余万元增至2025年的近6000万元，累计发放2.4亿元。公司投入的增加换来了员工体质健康的跃升：员工肥胖率从18%降至3%以下，高血压检出率从11%降至1%以下。

在鲁南制药看来，健康查体结束不是终点，而是精准干预的起点。今年，公司依托数字化平台为员工建立动态电子健康档案，着力构建“评估—预警—干预”的全周期健康管理体系。针对指标异常者，提供专项报告解读、个性化膳食营养与运动指导，并联合医疗机构开通绿色就医通道；同时，公司已为全员购买重大疾病险，为员工筑牢抵御风险的坚实防线。

“员工的健康是企业最大的财富。我们的美好生活永远建立在健康之上，我们要健康世界，首先要健康我们的每一名员工，让每一名员工更健康，走出去都是人家的健康标杆，这才能体现出一个企业整体的内实力。”鲁南制药集团相关负责人表示。未来，企业将继续坚持“投资于人”的核心理念，守护好每一位员工的身心健康，让健康成为推动企业高质量发展的最强引擎。

大众新闻·齐鲁壹点 通讯员 孙丽