广东一火锅店管理规定出现“公司宪法”引质疑，律师解读

近日，一段来自潮发潮汕牛肉火锅店的培训内容引发质疑，部分网友认为其中存在的“公司宪法”表述存在问题。

△来自潮发的培训信息。图/网络

9月14日，广州一潮发潮汕牛肉火锅门店工作人员称，确有该内容存在，但内容系内部培训文件。

同日，该火锅店所属广州传记潮发餐饮管理有限公司一位工作人员表示，该文字源自公司对收款内容的规定：“只能用公司规定的平台、系统和收款码，要按公司规定来。”

在网友质疑“公司宪法”表述存在问题上，该工作人员称只是内部的称呼，用于内部宣传，无更多意义，她也不清楚该内容为何会外泄。“用于内部管理和培训的说法，只是希望大家重视这个事。”该工作人员说。

据企查查信息显示，广州传记潮发餐饮管理有限公司成立于2019年，公司主要从事餐饮管理与餐饮服务，业务涵盖餐饮门店的日常运营及相关配套管理环节，股东为广州潮发投资有限公司。

另据潮发潮汕牛肉火锅官网信息显示，潮发企业包括超140家直营牛肉店，牛肉火锅、牛排店等。

△品牌情况。图/潮发潮汕牛肉火锅店

对此，河南泽槿律师事务所主任付建认为：宪法是国家根本大法，任何组织企业都无权制定。如果企业仅将内部管理规定称为“宪法”，实际上是想强调内部准则的严肃性，仅在内部使用并不违法。

“员工将内部规章制度在网络上传播，很有可能违反其内部劳动纪律规定，面临一定纪律处分。”付建说。

（潇湘晨报）