山东平邑：党员教育培训出实招见实效

“葡萄架下农技专家讲种植管理，‘大讲堂’里致富带头人讲创业故事，一堂课下来既解了知识方面的饥渴，又解决了生产经营方面的实用难题，还学到了一些致富生意经，一波接着一波，着实管用！”9月12日，在山东省临沂市平邑县武台镇南武沟葡萄种植园里，“乡村振兴•能人大讲堂”正火热开讲，农村党员们听得津津有味。这是平邑县创新党员教育培训模式所带来的喜人效果。

近年来，山东省临沂市平邑县紧扣党建工作大局与县域发展实际，探索构建统筹谋划、精品优教、学用转化的党员专题培训体系，以精准化、系统化、常态化培训激活党员队伍活力，多措并举推进党员教育培训工作提质增效，为县域经济社会高质量发展筑牢组织根基、强化人才支撑。

实际工作中，平邑县委始终将党员教育培训作为“一号工程”的基础工程组织实施。据县委常委、组织部部长房合祥介绍说，党员教育培训的本质，是把“学”的“需求”和“教”的“供给”精准对接起来，最终实现党员、基层组织“强身健体”的目标。近年来通过党员教育培训机制、内容、形式、资源的探索创新，实现了党员素质、能力“双提升”的目标，全县党员“学起来”“用起来”、党组织“动起来”“活起来”。

统筹：重谋划，增强党员教育科学性

平邑县委按照“分级统筹，全域推进”的工作思路，全方位构建上下联动的党员教育培训格局。

平邑县聚焦建设“立足平邑—辐射沂蒙—面向全省”党员教育培训目标，打造党史党建、文旅融合、乡村振兴等主题现场教学点41个，开发红色文化、汉阙文化、乡村振兴、产业发展、基层治理等9条精品培训线路，县里组织开展镇街党委争星创优行动，提档升级14处党员教育中心（党校），形成优势互补、错位发展、全域联动的现场教学矩阵，搭建起党组织和党员干部集中学习、开展活动的主阵地，让党员干部听得见、看得到、记得住、用得上，推动党员教育从墙上、书本上“走下来”，将传统的“走、看、听”转到“思、悟、行”。从“选用管”三个环节培育党员教育师资队伍，在全县履职管理、企业和新兴领域、乡村振兴、基层治理、致富带头人、劳动模范等范围内遴选党员教育培训师资，将他们纳入“平邑县党员教育培训师资库”，累计储备专、兼职教师102名，统一调配使用。到今年8月底，全县累计开展专题培训161期。建立完善党员教育培训经费保障机制和健全考评督学制度，会同党员教育培训联席会议成员单位，建立计划共定、课程共享、班次共办的联动机制。细化4大类11小项培训提醒标准，采取线上抽查、线下推门等方式常态化调研督导，及时发现整改问题，确保培训走深、走实。

课程：重精品，增强党员教育精准性

平邑县围绕“讲得准、听得进、用得上”的培训目标，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，按照党员群体的岗位特点和学习需求精准设计课程体系，夯实思想根基、提升履职能力。

面向机关和事业单位党员，突出政治能力与履职能力双提升等主题设置课程，为平邑数字化转型和高质量发展提供坚实的人才支撑。面向农村党员，紧扣乡村振兴主题，围绕产业发展、移风易俗等方面进行教学，让农村党员通过对标找差等方式学经验、谋实策、求增收。面向城市社区党员，紧扣党建引领基层治理主题，围绕联系服务群众、基层社会治理等方面开展培训。面向企业和新兴领域党员，紧扣党建引领服务新兴领域党员主题，侧重党建引领企业发展等方面，送学入企、错峰送课，确保工学“两不误”。

县里近年先后打造农村党员乡村振兴教学点21处，打造机关党建与业务融合党员教学点9处，打造“两企三新” 特色行业产业教学点11处；编制《沂蒙明珠——九间棚》等本土特色课程36个，开发微党课160余堂，组织开展各类特色主题党日活动、红色观影活动3700余次，建立起从理论到实践、从师资到课程的全链条机制，学员评价满意率达99％。

去年以来，全县聚焦组织建设、基层治理、乡村振兴等重点工作中涌现出的身边榜样，牢固树立精品意识，精心拍摄制作《赤热》等党员电视教育片38部，评出优秀讲稿26篇，优秀演讲稿206篇，优秀论文稿600余篇，被市级以上选用典型案例28篇（部）。

教学：重分类，增强党员教育实用性

平邑县以“模块教学”创新分类培训，两年来共开展县级普遍培训班39期，培训6594人（次）。

强化领导能力培训。采用“必修+选修”“理论+实践”模式，对村（社区）、机关、“两企三新”等领域党组织书记开展定制化培训。结合发展需要与能力需求动态优化课程设置，连续5年按片区、需求、能力等分类开设培训班，全方位提升基层党组织带头人素质和能力。

强化示范引领培训。围绕优秀党员、典型榜样、村（社区）“两委”干部等党员群体，紧扣素质提升、业务精进等目标，开办榜样师资、优秀党员、党员教育骨干等专题培训班30余期，引导先进群体带头学习、带头实践。

强化学用融合培训。打破年级、专业限制，推行小班化、专题化、系列化教学，聚焦基层干部学历教育学员“学历提升、能力进阶”，先后开设特色农业产业、强技赋能等20余期培训班，推动学员把理论知识转化为服务基层、推动发展的实际本领。

强化岗位实操培训。立足一线党员岗位特点，开展农村产业、电商、公文写作、业务提升、职业技能、高效服务等专题培训。2026年以来，县级层面累计培训一线党员2200余人次，镇街层面累计培训党员1.6万余人次。

学用：重转化，增强党员教育实效性

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学的效果怎么样，最终要看干的结果。平邑县坚持学用贯通、以学促干，推行“教育+项目”“培训+攻坚”模式，引导党员把培训所学转化为岗位建功的实际行动。全县1.2万名村（社区）党员认领共建“五小园”、共筑“连心桥”等多个“同做一件事”项目，4100多名机关党员干部“换位跑一次”下沉一线，1300余名企业党员主动认领党员先锋岗、责任区开展技术攻关、亮诺践诺，党员教育实现从“学起来”到“干起来”的转变。

为党员教育注入鲜活力量。党员教育培训，通过深入挖掘党的光辉历程、伟大成就和宝贵经验以及身边的英模，及时融入新技术、新业态、新模式等，引导党员深刻理解党的初心使命，坚定理想信念，使教育内容更加贴近党员的工作生活实际，增强教育的时代感和吸引力。

助力县域经济发展。组织全县217名非公党建工作指导员深入非公企业和社会组织，在项目落地、人才引进、政策咨询等方面提供支持与帮助。到今年8月底，为企业帮办事项960件，提出合理化建议1200余条。

助力乡村振兴。成立由党员干部、驻村工作队、村“两委”干部、科技特派员、农技专家等组成的17支“乡村振兴党员志愿服务队”，向农户提供便民服务，彰显党员先锋力量助农增收。

助力基层治理。全县深化拓展“双联系双报到”“我为群众办实事”等社会实践活动，8400多名党员到联系村（社区）报到，累计开展理论宣讲、矛盾调处、困难帮扶、文明创建等志愿服务活动1350余人次，解决群众急难愁盼问题1070余件。

助力致富增本领。把党员群众集中在田间地头，从党的创新理论宣讲到农村安全、耕地保护政策解读，再到金银花、蔬菜、瓜果等种植技能培训，把理论讲活、政策讲透、技术讲明，变“讲学”为“示范”，让党员群众听得懂、学得会、传得快。2025年以来，全县14个镇街共轮训党员干部、农村实用人才等5.1万余人次。

面对新形势新问题，平邑县将持续深化党员教育培训体系建设，积极探索课程更新、师资培优、学用转化的新路径、新方法，让党员教育培训真正贴近党员、贴近实际、贴近工作，为建设高质量发展的党员队伍，推动县域高质量发展注入强劲“红色动能”。

　　（通讯员 李宁 薛友田）