山东能源付村煤业:让标准成为最硬的“安全底色”
县事通 | 2026-09-14 23:27:00 原创
吴荣欣来源:大众新闻
走进山东能源枣矿集团源付村煤业各采掘头面,井下巷道整洁规范、焕然一新。各类物料码放规整有序,管线吊挂平直统一,巷道成型规整、棱角分明,直观展现出矿井标准化建设的扎实成效。

今年以来,付村煤业严格落实行业新标准、新要求,将安全生产标准化建设作为夯实安全根基、提升治理水平的核心工程,以系统化、精细化、规范化为抓手,全方位提升现场安全管控水平,为矿井安全稳定、精益高效、提质增效筑牢坚实保障。

为擦亮标准化建设底色,他们持续优化安全监管体系,围绕工程质量、设备运维、文明生产、防尘通风等关键环节,细化分解271项标准化提升任务,系统整合14大生产系统、10个专业板块、3类作业行进路线及44个岗位的检查考核标准,动态召开标准化正反面现场推进会,以点带面推动全域标准化提档升级。
据该公司安全总监卓俊勇介绍,1至8月份,公司累计组织标准化专项现场会34次,落实专项奖励107.8万元,以严考核、硬兑现倒逼标准化工作走深走实。


在63上06轨道巷,综掘一区标准化、高效化的施工作业火热开展,该巷道也成为矿井标准化高效掘进工作面。
他们推行“一头一策、一段一策”精准管控,严格落实迎头进尺考核、基础巷道成型、锚杆支护质量、文明卫生质量等十余项施工标准,持续完善岗位工种安全规范及作业流程,制定了正规循环考核管理规定,实施工程质量终身责任追溯。安全生产标准化建设让井下现场施工风貌、工程质量全面提档升级。
据该工区生产班班长田磊介绍,他们还配套出台阶梯式激励政策:班组每班完成3排掘进任务,人均奖励200元;完成4排,人均奖励400元。在此基础上,公司层面再给予额外激励,日进8排奖励班组4000元,日进9排奖励7000元。

掘进提效跑出加速度,采煤标准化同样不落步子。在103下11工作面,综采三区检修班前会开得格外扎实。“22号支架喷雾雾化效果差,降尘作用达不到要求,已更换。”“运输机减速箱油温偏高,已调整”——这些来自检修现场的关键记录,成为班组交接不可或缺的“任务清单”。
该工区从煤机油位、截齿、喷雾到导向滑靴,每个部位都要全面检修,关键部位实时监测,检修处理情况及时反馈工区。全面细致的设备检修保障,工作面实现了安全生产正规循环,单班稳定割煤3.5刀。
标准化建设不仅覆盖采掘一线,辅助专业同样拿出了实招硬:
机电专业则掀起了一场设备“焕新”行动。他们对各采区运输系统进行全面整治处理,大力推进井下轨道标准化升级与单轨吊组网拓面工程,对地轨、天轨和道岔进行升级改造,实现矿井采掘头面物料供应及时率提升至98%以上,整体运输效率提升30%。

通防专业聚焦通风系统标准化整治,完成10余处贯通及采空区通风系统优化调整,全面强化综掘工作面“长压短抽”智能分风高效除尘系统运行,同步推进防灭火与监控升级,注氮能力提升至4000m³/h,实现了通防系统全流程标准化管控。
洗选专业围绕分选、煤泥水、智能管控全流程实施技改升级,落地粗煤泥回收、重介系统迭代改造,推进智能分选、药剂精准投加系统应用,实现浮选精煤灰分稳定率提升60%,综合精煤回收率提高1.5%,推动洗选全流程标准化管控水平提档升级。
“我们定标准、定工艺、定质量,按照‘三年不返工、三年不再动’的长效标准统筹施工,坚决树牢‘干一样、成一样、一次干到位’的高标准理念。”该公司经理刘亚运说,下一步,他们将持续深化安全生产标准化体系建设,扎实推进设备升级、工艺优化、现场提质等重点工作,以常态化、长效化、精品化的标准管理,持续夯实矿井安全生产根基。
(大众新闻记者 吴荣欣 通讯员 高原)
责任编辑:苏子龙
