山东融汇阳城煤矿开展“岗位操作流程”有奖答题活动

“采煤机启动前必须发出声光预警信号，确认周围无人后方可开机……”“回答完全正确！奖励洗发水一瓶！”近日，阳城煤矿创新安全培训方式，将规程背诵变成了一场“比学赶超”的趣味竞赛，让职工在轻松的氛围中巩固技能、收获实惠。

活动现场，职工们排起长队，跃跃欲试。有的人手拿规程小册子做最后冲刺，有的人低头默念“三个强化”内容，更多的人围在一起互相提问、互相学习。答题时，职工需背诵本岗位标准操作流程或“三个强化”内容，由工作人员对照标准逐条核对。能背诵完整、流畅的，即可获得洗发水、皂粉或30元兑换券等物资奖励。表述不准确的，工作人员也会当场纠正讲解，并发放香皂、棉袜等物资作为鼓励。最受欢迎的要数“毛巾以旧换新”环节。职工只要答对第二道选择题目，就可以拿一条旧毛巾置换一条崭新的毛巾。“这条毛巾我用了很长时间了，正好想换一条新的呢，这个活动真好！”开拓工区职工张勇拿着刚换到的新毛巾，脸上乐开了花。小小的创意环节，既倡导了勤俭节约，又让职工感受到了实实在在的获得感。

“我们通过‘背诵+奖励+纠错’的闭环模式，不仅检验了职工对岗位操作流程的掌握程度，更让职工在参与中巩固知识、在纠错中补齐短板。”安全监察部负责人说。

（通讯员 王有英）