岱岳农商银行：“十个一”工作机制 提升组织生活质量

近年来，岱岳农商银行牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以加强党支部建设为抓手，推行“十个一”工作机制，不断提高党支部建设质量，筑牢高质量发展根基。

建立一个领导班子

按时进行支部换届选举，及时对缺额支部委员进行增补。按时召开党支部委员会，及时研究部署支部工作，使支部工作有部署、有措施、有落实。坚持和完善组织生活会和党员评议制度，增强班子解决自身问题的能力。

制定一套管理制度

按照科学规范、适用实用的原则，全面梳理有关党支部工作制度，在坚持已有制度的基础上，进一步建立健全和修订完善“三会一课”、党务公开、党员教育等支部工作制度，并抓好执行和落实。对“三会一课”、党费收缴、发展党员、评先树优等建立公示制度，定期进行公示。通过完善制度，狠抓制度执行，以党建工作的制度化促进各项业务的规范化管理，提高行政效能，促进党建、业务深度融合。

建立一套工作台账

切实加强对党支部工作资料的台账式管理，通过台账实事求是反映党支部工作开展情况，按照真实可信、全面细致、内容丰富、条目清晰的原则，规范日常工作台账，加强工作资料日常管理，切实避免“资料党建”，为了留痕而留痕的误区的现象。

组织一次党员集中培训

每年组织一次党员集中培训活动，以理论思想为重点内容，并增加金融行业知识、法律法规、中华优秀传统文化等相关内容，以切实提高党员干部的政治素质、业务素质及工作能力，增强全体党员干部的党性修养和宗旨意识。

讲好一堂主题党课

结合落实以“三会一课”制度、“党课开讲啦”活动，以授课与讨论相结合的方式，对党员进行党课辅导，党委书记每年在“七一”前夕为全体党员干部讲党课，党委班子成员每年到党建联系点或所在党支部讲党课不少于1次，党支部书记每季度根据支部结合自身业务工作开展讲党课活动。

组织一场主题党日

以支部为单位，每月确定一天开展党支部主题党日活动，组织党员观看红色教育专题片，开展党建及业务知识竞赛、文体活动等丰富多彩、形式多样、主题鲜明、实效明显的主题党日活动，凝聚党员干部的向心力，培养团结协作精神。

开好一次组织生活会

严格规范组织生活会流程，按照“会前、会中、会后”的会议流程，认真做好会前准备，开展谈心谈话，沟通交流思想。所有党员结合岗位特点和履职情况，认真查摆存在的突出问题，深刻分析根源，撰写剖析材料，列出问题清单，对专题组织生活会剖析的问题和列出的整改措施，及时形成整改清单，紧盯不放抓好整改落实，确保专题组织生活会的质量。

建设一处活动阵地

按照具有支部特色、规范实用、功能完善的原则，把党员活动室真正建成党员政治学习中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、展示党建文化的窗口，增强党员认同感和归属感。打造“三亮六有十上墙”的党员标准化活动场所，切实为党内政治生活和组织生活提供了学习场所和活动场地。充实完善党建工作宣传长廊，及时更新党建宣传展板内容，广泛宣传新党章等知识，营造良好的党建工作氛围。

选树一批先进典型

常态化开展“发现榜样”“两优一先”等评选活动，挖掘一批长期扎根基层一线、默默奉献的党员典型事迹，将平凡岗位上的优秀党员作为活动宣传推介对象，用身边事教育身边人，凝聚全行发展正能量。

进行一次走访慰问

结合春节、“七一”等重要时间节点，走访慰问老党员和困难党员，全面深入了解生活困难党员、老党员生活情况，结合宣传党的创新理论知识，加强思想引导和感情交流，了解老党员和困难党员的思想动态和具体诉求，有针对性地帮助解决实际困难，拉进党组织与党员之间的联系，汇聚起推动农商银行高质量发展的强大力量。