岱岳农商银行：党建引领聚合力 合规赋能促发展

岱岳农商银行认真贯彻落实“以合规为中心”的经营理念，不断强化合规文化建设，传导合规理念，夯实合规发展根基，推动各项业务持续健康发展。

强化党建引领 提升工作质效。将内控合规建设融入日常党建工作中，通过“三会一课”、主题党日等组织生活，把内控合规建设与党建工作同学习、同部署、同安排，促进合规教育常态化、具体化。认真开展党委书记、纪委书记讲党课，组织党风廉政警示教育月活动，推动全面从严治党各项工作走深走实。

强化风险排查，做实做细日常监督。充分发挥党支部日常监督和党员民主监督作用，积极探索合规管理工作的着力点和落脚点，将坚持正向引导和反面警示相结合，开展谈心谈话、员工家访等工作，及时了解员工的思想和行为，加强“八小时以外”的监督管理。结合相关业务部室开展辅导式检查，不断提升员工合规经营意识，构建合规经营思想防线。

强化教育培训，增强员工合规意识。根据各业务条线自身业务内容和特点，结合岗位经验和工作实际，开展规章制度、岗位合规流程、制度执行力等内容培训，进一步教育和引导员工学制度、学文件，严守合规底线和法律红线，确保监管要求、禁止性规定、内部制度等入脑入心，不断提高自身综合素质和履职能力。

强化理念传导，营造良好合规氛围。将合规文化建设与党内宣传引导相结合，开展合规宣誓、合规宣讲、合规座谈、合规征文、合规演讲等活动，将合规理念以直观的方式传导至基层网点员工，使合规文化建设接地气、聚人心、有实效，形成党员主动学规、自觉守规、带头合规的良好氛围。