烟台市北海医院开展2026年新入职职工岗前培训

大众网通讯员 尹宁 烟台报道

为帮助新入职职工快速熟悉医院规章制度、掌握岗位专业技能、树立良好职业素养、顺利完成角色转变，9月8日起，烟台市北海医院人事科在门诊四楼会议室组织开展为期两天半的新职工岗前集中培训，13名新入职职工全员参与学习。

本次培训紧扣医院工作实际，兼顾思想教育、制度规范、专业技能与安全防护，邀请院内多科室骨干授课，课程内容全面、针对性极强。培训首日上午，院党委专职副书记成杰率先授课，围绕党风廉政建设、医务人员职业操守等内容展开讲解，引导新职工坚守医者初心，筑牢廉洁行医思想防线，树立正确的职业价值观。

随后，各职能科室依次开展专项培训。人事科详细解读医院人事管理制度、岗位职责、工资福利及考勤考核等核心内容，帮助新职工明晰工作准则与权益保障。医保科系统讲解医保相关政策规范，助力职工后续精准开展诊疗服务。

安全与院感培训板块干货满满。保卫科聚焦消防安全、日常安全保卫工作，通过理论讲解结合实操演练的方式，普及消防知识与应急处置技巧。后勤保障科围绕安全生产基础知识、典型安全事故案例、火灾应急逃生技能展开授课，强化全员安全责任意识。院感科细致讲解院感相关法规、手卫生规范、个人防护、职业暴露处置及医疗废物处理等核心内容，夯实医疗安全底线。

业务技能培训环节，各临床医技科室精准赋能。医务科解读医疗核心制度，规范诊疗行为；检验科讲解临床输血技术规范；公卫科普及传染病防治法、慢病监测报告等公共卫生知识；急诊科开展急诊急救专项培训；麻醉手术科专项讲解无菌操作技术，全方位提升新职工专业履职能力。

此次岗前培训内容充实、贴合实操，有效帮助新职工快速熟悉医院工作体系、夯实业务基础。下一步，烟台市北海医院将持续跟进新职工成长情况，助力全体新职工快速成长为有担当、有能力、守初心的医务工作者，为医院高质量发展注入新鲜活力。