东明石化位列2026山东民营企业200强第7位 以科技创新与数智变革绘就高质量发展底色

大众网记者 李威 徐德波 通讯员 周梦韩 济南报道

9月14日，2026山东民营企业百强系列榜单正式揭晓，山东东明石化集团有限公司位列“2026山东民营企业200强”榜单第7位。该评选由山东省工商联、省发展改革委、省科技厅等九部门联合组织开展，历经企业申报、各市推荐、专家审核及成员单位意见征求等多轮严格程序，是衡量全省企业综合实力与行业地位的权威标尺。这份荣誉背后，是东明石化多年来坚持科技创新驱动、深化数智化改革、推进精益管理变革的厚积薄发。

科技创新攻坚“卡脖子”难题，核心成果世界领先

科技创新是东明石化最鲜明的底色。近年来，东明石化持续加大科研投入，搭建起山东高端化工研究院等科创平台，构建了完善的自主创新体系，全力攻坚关键核心技术。

在原油直接制烯烃这一全球石化行业竞相攻坚的技术高地上，东明石化取得了里程碑式突破。其与中国石油大学（华东）联合研发的“5万吨/年原油催化裂解制烯烃（UPC）成套技术”，通过自主研发的世界首创金属氧化物催化剂，将全馏分原油直接转化为乙烯、丙烯等高附加值化工原料。经院士团队鉴定，该技术总体达到国际领先水平，荣获2026年山东省科技进步奖一等奖。与传统工艺相比，UPC技术可大幅减少原油消耗，为石化行业实现“双碳”目标提供了可行的技术路径。

在高端新材料领域，东明石化同样战果辉煌。其与中国科学技术大学联合开发的乙烯基聚烯烃弹性体（EPOE）技术，是全球首创以乙烯为单一原料生产EPOE的全新工艺路线，彻底破解了海外原料与技术双重限制，有效解决了高端聚烯烃弹性体长期依赖进口的“卡脖子”难题。

同时，东明石化建立以市场为导向的研发矩阵架构，建立“过程+结果”双导向考核机制，深化营销、生产、科创协同攻关。全年申报专利43项，获授权实用新型专利23项、发明专利2项。

数智化与精益管理双轮驱动，锻造核心竞争力

在科技创新不断突破的同时，东明石化以数智化改革和精益管理变革为双引擎，持续提升企业运营效率和核心竞争力。

数智化转型方面，东明石化与飞书签署战略合作协议，全员上飞书，构建覆盖生产、供应链、零售等八大领域的数字化应用体系，成立数智AI处，搭建生产全流程数据支撑体系与智能决策平台。举办飞书效率革命大赛，筛选10个优胜项目，第十一联合车间打造的“飞书一站式管理驾驶舱”方案，成功入选飞书“AI+先进生产力实践案例”。同时，积极部署智能巡检机器人，推进重大危险源罐区“无人化、智能化”管理。

精益管理变革方面，东明石化引入霍尼韦尔精益管理方法论，以“价值创造、消除浪费”为核心目标，全面推动管理体系优化。2025年上半年，全员累计提交改善提案2850项，达成目标值的109.39%。企业全面推广A3改善、T会研讨等精益工具，全年累计完成A3改善项目219项、T会研讨373场，收集改善提案7000余条，初步形成了具有企业特色的精益管理文化。

文化铸魂引领发展，锚定世界一流目标

一系列创新突破与管理变革的背后，是东明石化企业文化理念的深层驱动。“诚信、自驱、创新、奉献”的核心价值观既是企业文化的精髓，也是东明石化人的精神底色——诚信是底线，自驱是动力，创新是破局的钥匙，奉献是让企业走得更远的根基。从UPC技术十年磨一剑的持久攻坚，到全员精益改善提案的蓬勃涌现，这一核心价值观已熔铸于每一处流程、每一次协作之中。

东明石化秉持“以价值连接，让幸福可及”的企业使命，在追求技术突破和效率提升的同时，始终将员工成长、客户满意与社会认可紧密相连。

正如集团总裁李治所言：“精益管理创造的不仅是财务收益，更是员工成长、客户满意、社会认可的价值网络。”企业全年引进本科及以上毕业生和行业高端人才600余人，开展“金牌师徒”“百名工匠”等特色活动，让每一位东明石化人在创造价值中成就自我。

面向未来，东明石化锚定“成为世界一流石油化工产业集团”的企业愿景，积极构建“规模扩张与技术升级双轮驱动”的高质量发展新格局。从黄河之畔走向世界舞台，东明石化正以科技创新为刃、以数智变革为翼、以文化理念为魂，在迈向世界一流的征程中奋力书写中国石化产业高质量发展的新篇章。